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心理学的16个技巧超接地气,轻松看懂别人!

来源:三茅网 2023-08-05 13:42 326 阅读

摘要:作为HR,了解心理学技巧对于更好地了解员工和招聘候选人非常重要。本文将介绍16个心理学技巧,帮助你更好地了解别人。

心理学的16个技巧超接地气,轻松看懂别人!

一、注意力控制技巧

1. 目光接触:通过与别人进行目光接触,可以增强交流的效果。

2. 坐姿:坐姿可以反映出一个人的自信程度和态度。

二、情感控制技巧

3. 情感倾听:倾听别人的情感,可以建立信任和情感联系。

4. 表达感情:通过表达自己的情感,可以让别人更容易地理解你。

三、言语控制技巧

5. 问问题:通过问问题来了解别人的需要和想法。

6. 肯定语言:使用肯定语言,可以增强对别人的认可和尊重。

四、行为控制技巧

7. 手势:手势可以增强交流的效果。

8. 动作:通过动作来表达自己的情感和态度。

五、认知控制技巧

9. 观察:通过观察别人的行为和言语来了解他们的想法和需要。

10. 推理:通过推理来了解别人的想法和需要。

六、情感控制技巧

11. 同理心:通过同理心来了解别人的情感和需要。

12. 理解:通过理解来了解别人的想法和需要。

七、言语控制技巧

13. 说服力:通过说服力来影响别人的想法和行为。

14. 说服技巧:使用说服技巧来增加说服力。

八、行为控制技巧

15. 影响力:通过影响力来影响别人的想法和行为。

16. 影响技巧:使用影响技巧来增加影响力。

以上16个技巧可以帮助你更好地了解别人,从而更好地与他们交流和合作。作为一名HR,了解这些技巧对于更好地了解员工和招聘候选人非常重要。

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1. 目光接触:通过与别人进行目光接触,可以增强交流的效果。

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二、情感控制技巧

3. 情感倾听:倾听别人的情感,可以建立信任和情感联系。

4. 表达感情:通过表达自己的情感,可以让别人更容易地理解你。

三、言语控制技巧

5. 问问题:通过问问题来了解别人的需要和想法。

6. 肯定语言:使用肯定语言,可以增强对别人的认可和尊重。

四、行为控制技巧

7. 手势:手势可以增强交流的效果。

8. 动作:通过动作来表达自己的情感和态度。

五、认知控制技巧

9. 观察:通过观察别人的行为和言语来了解他们的想法和需要。

10. 推理:通过推理来了解别人的想法和需要。

六、情感控制技巧

11. 同理心:通过同理心来了解别人的情感和需要。

12. 理解:通过理解来了解别人的想法和需要。

七、言语控制技巧

13. 说服力:通过说服力来影响别人的想法和行为。

14. 说服技巧:使用说服技巧来增加说服力。

八、行为控制技巧

15. 影响力:通过影响力来影响别人的想法和行为。

16. 影响技巧:使用影响技巧来增加影响力。

以上16个技巧可以帮助你更好地了解别人,从而更好地与他们交流和合作。作为一名HR,了解这些技巧对于更好地了解员工和招聘候选人非常重要。

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