职场识人术丨这四类才是你真正的职场贵人
工作三年才明白，职场真正的“贵人”是这四类人：
1、愿意带你上位的领导，帮你成长、推荐、力挺。
职场里，最好的贵人是愿意带你上位的领导。升职不是“轮到你”，而是领导“想提拔你”。他们或把你放进核心项目，或在高层面前推荐你，或在关键时刻力挺你。但不是所有领导都愿带你上位，有的只把你当工具人。
2、能帮你说好话的同事，建立好口碑，赢得信任。
很多人以为升职只看领导，其实职场是“群体博弈”，口碑影响发展。有些人能力一般却晋升快，是因为有人帮他说好话。当领导询问时，同事夸你靠谱，领导自然更信任你。你不在场时，大家提到你，都是正面的评价，领导自然更加信任你，职场上，能让别人愿意“帮你美言几句”，比自己拼命证明更重要。
3、给你资源的客户，长期合作，助力事业。
很多人把客户当“业绩来源”，聪明人却把客户当“职场合伙人”?？突У娜峡墒亲畲笾俺∽试?，他们会长期跟着你，给你介绍资源，甚至帮你打开高级人脉圈。很多人跳槽后职位提升，靠的就是客户资源。
4、提醒你远离坑的朋友，帮你少犯错，少走弯路。
职场里，少犯错比多做事更重要。很多坑等你踩进去才发现晚了，有人提前提醒你，就是最大的贵人。他们会在你跳槽时提醒公司口碑，站队时提醒谨慎，受委屈时提醒稳住情绪。
职场路上，这些人比黄金还珍贵，遇到一定要珍惜！
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