一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

中国会计报 2025-04-01 14:29 587 阅读


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

社保费率调整


2025年3月21日,国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确,自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

政策全文:

https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?version=4.1.32.91011&platform=mac


《通知》中明确:

2025年4月1日至2026年3月31日,职工基本医疗保险单位缴费费率从4%调整为5%


苏州工业园区医保费率的调整主要源于2023年《关于调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率的通知》。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

图源苏州政府网


《通知》中明确:


为贯彻落实国家医疗保障待遇清单制度,实现职工基本医疗保险市级统筹,现就调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率相关工作通知如下:

  • 从2023年4月1日起,职工基本医疗保险单位缴费费率从3%调整为3.5%;

  • 从2024年4月1日起,单位缴费费率从3.5%调整为4%;

  • 从2025年4月1日起,单位缴费费率从4%调整为5%;

  • 从2026年4月1日起,单位缴费费率从5%调整为6%;

  • 从2027年4月1日起,单位缴费费率从6%调整为7%。


那医保费率调整,个人缴费会增加吗?


医保个人账户计算:

在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入,计入标准为本人参保缴费基数的2%,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。


缴费金额=缴费基数×缴费比例


所以说,此次单位调整缴费费率,不影响咱们个人账户。

 

 

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

社保缴费比例调整

 

浙江省人社厅、浙江省税务局、宁波市税务局联合发布《浙江省人力资源和社会保障厅 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局宁波市税务局关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

政策全文:

https://zc.51shebao.com/detail?id=834799


《通知》中明确:

根据《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(浙政发〔2020〕31号)和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排,自2025年1月(费款所属期)起,我省参保用人单位的缴费比例调整至16%


以杭州市为例,2025年企业单位参保缴费比例一览表如下??


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


需要明确的是,此次养老保险缴费比例的调整,个人的工资不会受到影响。

 

 

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

工伤费率调整


湖南省人社厅、财政厅、税务局联合发布《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 国家税务总局湖南省税务局 关于执行工伤保险费率的通知》。

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


《通知》中明确:


自2025年1月1日起,按照《通知》有关实施条件,湖南省工伤保险行业基准费率,即一至八类行业费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。建设项目参保统一按工程总造价的1.8%的费率执行。


工伤保险费用明细表如下表??(元/月):

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


可能有人会问,为什么同一行业类别公司,工伤保险费率为什么不一样?


用人单位的工伤保险费率由行业基准费率和浮动费率两部分组成。

  • 基准费率根据用人单位行业工伤风险划分为一至八类;

  • 浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。


所以,即使两家公司行业风险类别相同,也会因为浮动费率不同导致工伤保险费率不同。


来源:各地人社部门网站、51社保网等

编辑:罗莎

 


(本文来源中国会计报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

中国会计报2025-04-01 14:29
587 阅读


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

社保费率调整


2025年3月21日,国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确,自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

政策全文:

https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?version=4.1.32.91011&platform=mac


《通知》中明确:

2025年4月1日至2026年3月31日,职工基本医疗保险单位缴费费率从4%调整为5%。


苏州工业园区医保费率的调整主要源于2023年《关于调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率的通知》。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

图源苏州政府网


《通知》中明确:


为贯彻落实国家医疗保障待遇清单制度,实现职工基本医疗保险市级统筹,现就调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率相关工作通知如下:

  • 从2023年4月1日起,职工基本医疗保险单位缴费费率从3%调整为3.5%;

  • 从2024年4月1日起,单位缴费费率从3.5%调整为4%;

  • 从2025年4月1日起,单位缴费费率从4%调整为5%;

  • 从2026年4月1日起,单位缴费费率从5%调整为6%;

  • 从2027年4月1日起,单位缴费费率从6%调整为7%。


那医保费率调整,个人缴费会增加吗?


医保个人账户计算:

在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入,计入标准为本人参保缴费基数的2%,单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。


缴费金额=缴费基数×缴费比例


所以说,此次单位调整缴费费率,不影响咱们个人账户。

 

 

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

社保缴费比例调整

 

浙江省人社厅、浙江省税务局、宁波市税务局联合发布《浙江省人力资源和社会保障厅 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局宁波市税务局关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》。


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

政策全文:

https://zc.51shebao.com/detail?id=834799


《通知》中明确:

根据《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(浙政发〔2020〕31号)和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排,自2025年1月(费款所属期)起,我省参保用人单位的缴费比例调整至16%


以杭州市为例,2025年企业单位参保缴费比例一览表如下??


社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


需要明确的是,此次养老保险缴费比例的调整,个人的工资不会受到影响。

 

 

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?

工伤费率调整


湖南省人社厅、财政厅、税务局联合发布《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 国家税务总局湖南省税务局 关于执行工伤保险费率的通知》。

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


《通知》中明确:


自2025年1月1日起,按照《通知》有关实施条件,湖南省工伤保险行业基准费率,即一至八类行业费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。建设项目参保统一按工程总造价的1.8%的费率执行。


工伤保险费用明细表如下表??(元/月):

社保缴费标准变了,到手工资也要跟着变吗?


可能有人会问,为什么同一行业类别公司,工伤保险费率为什么不一样?


用人单位的工伤保险费率由行业基准费率和浮动费率两部分组成。

  • 基准费率根据用人单位行业工伤风险划分为一至八类;

  • 浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。


所以,即使两家公司行业风险类别相同,也会因为浮动费率不同导致工伤保险费率不同。


来源:各地人社部门网站、51社保网等

编辑:罗莎

 


(本文来源中国会计报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
泰国电影《初次深交流》| 暴躁妹妹CSGO直播| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 舒淇与黑人性猛交| 成品人和精品人的区别哪个好| 自己怎么玩隐私位置游戏| 夜童| 夫妻二人世界免费看第一集| 《囚禁空姐》电影免费观看| 无套内谢粉嫩小沈| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接| 《从上司到妻子》动画结局| 人犬兽人在线观看免费完整| 老公不在小叔子当老公| 少女たちよ在线播放电视剧| 韩国女演员克拉拉| 成全在线观看免费完整的| 同学的母亲中字ID| 初次尝了销魂少妇邻居 | 成品免费PPT网站入口| 性做爰A片春欲| 《深度》大尺度床戏| 人犬兽人高清版在线观看| 我在公车被蹭水后当晚就来了月经| 非洲女人免费观看大全电视剧 | 王娟被老赵一夜干4次| 妈妈俱乐部1-34节小说| 欧式少女16集全免费观看电视剧| 做爰高潮A片(毛片)| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影| 15岁的少女与狗高清电视| 销售的销售秘密3HD中字| 《高压监狱2》完整版| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧| 中美芬太尼事件背景| 小奶球抖动舞蹈视频| 乱肉辣伦短文(全肉)| 久旱逢甘霖(父女)笔端| 欧美片《肉欲进入》| 廉江市第二中学| 机械革命