离职的时候

发现公司在工作群里发布公告抹黑自己

而起诉时

公司居然注销了

近日，深圳市中级人民法院公布了一起名誉权纠纷案件，法院变更该公司的唯一股东即李某，作为被告参加诉讼，判决李某向方某赔礼道歉

【案件详情】

深圳一公司群发公告 抹黑离职员工被起诉

A网络公司为一人有限责任公司，方某为该公司财务人员。2022年7月，方某通过微信向A网络公司提出离职，并与公司相关人员完成工作交接。

然而一个月后，该公司在微信群发布一则《公告》，称方某“未按照公司规章制度及要求办理离职手续，擅自离岗”“不配合公司进行财务工作的具体交接”“公司有部分工作材料丢失”等，并提醒群内20余名同事回复知悉。

方某认为A网络公司用歪曲事实的方式发布公告，严重贬损了其人格尊严和工作形象，引发其他员工对其的猜疑和误解，侵犯了其名誉权，故要求该司在市级报刊上向其赔礼道歉，并支付精神损失费5000元。

另查明，A网络公司于2022年11月决定解散，李某作为公司唯一股东成立清算组，并担任清算组组长。2023年2月，该司在收到法院送达的应诉材料后，未经清算，便办理公司简易注销登记。据此，法院依法变更李某为本案被告参与诉讼。

【法院审理】

因侵犯名誉权 公司唯一股东被判向离职员工道歉

法院审理认为，本案为名誉权纠纷。A网络公司在公司微信群内发布《公告》，对方某作出“擅自离岗”“不配合具体交接”“部分工作材料丢失”等否定性评价，客观上降低了方某的社会评价，足以导致社会公众对方某的社会形象及信用产生负面评价，A网络公司发布上述信息的行为显然不具有内部管理的性质。本案证据不足以证明方某离职时存在上述问题，故可认定A网络公司针对方某作出了不实评价，侵犯了方某的名誉权。

此外，李某作为A网络公司的一人股东和唯一清算组成员，在明知公司尚有涉诉案件的情况下，虚假陈述公司债务状况，并办理公司简易注销登记，系恶意逃避法律责任的不诚信诉讼行为，李某需对公司注销前的侵权行为承担侵权责任。

因李某在案件审理过程中已注销涉诉公司，法院变更该公司的唯一股东即李某作为被告参加诉讼，并综合考虑案涉侵权行为的行为方式、影响范围等因素，判决李某向方某赔礼道歉，驳回方某关于精神损失费的诉求。该判决已生效。

【法官提醒】

用人单位在行使公司人事管理职权时

应尊重劳动者的人格尊严

名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价，A网络公司系“一人公司”，在方某离职后，对其发表不实言论，侵犯其名誉权，后在案件审理过程中以简易注销的方式逃避债务，李某作为该公司唯一股东、公司实际管理者，依法应承担相应的法律责任。

公司简易注销为无债权债务的市场主体提供了便捷的退出机制，但这种便利不是公司恶意逃避债务的“捷径”。对此类不诚信的诉讼行为，人民法院依法作出否定性评价，变更该公司股东李某作为被告参与诉讼，并判令李某对公司注销前侵犯名誉权所形成的债务承担法律责任。

法官提醒，用人单位在行使公司人事管理职权时，应尊重劳动者的人格尊严。此外，用人单位应诚信经营，如未经清算办理注销登记、恶意逃避债务的，股东需依法承担清偿责任。

【相关法条】

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》——

第十九条  有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，或者未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》——

第六十四条  企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。

来源：深圳市中级人民法院