一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

蚂蚁集团2025校园春招,AI算法类岗位占比同比增长40%

编辑:三茅网 2025-05-30 08:00 508 阅读

在人工智能浪潮席卷全球的当下,蚂蚁集团正以前所未有的力度吸纳科技人才。

连续5年校园招聘技术类岗位占比超80%

校园招聘一直是蚂蚁集团吸纳人才的重要方式之一,从长期看,校园招聘对于公司人才梯队建设和业务创新发展有着重要的意义。

蚂蚁集团于3月份正式启动2025年春季校园招聘,面向2025届应届生和2026届实习生,连续第5年春招技术类岗位占比超过80%。

随着人工智能产业的规模持续增长,企业对于人工智能核心领域人才需求旺盛。本次春招蚂蚁集团开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类共6大职类1000多个岗位,工作地覆盖杭州、北京、上海、深圳、成都、重庆 6 个城市。其中,需求最大的岗位是算法工程师,包括大模型、机器学习、多模态、视频理解、语音对话等人工智能关键领域。

面向全球顶尖院校的技术类学生,蚂蚁发起了多个校园招聘专项,例如暑期实习转正项目、研究型实习生招聘项目、蚂蚁星计划等,致力于吸纳并培养面向AI技术革命的顶尖人才。除此之外,蚂蚁集团还向不同院校的应届毕业生,开放了多元化、多层次的业务岗位,以吸纳不同类型的新鲜血液。

目前春季校园招聘正在稳步进行中,已有超过200位应届生和400位实习生加入公司,其余同学将在六七月陆续加入。相较往年,AI算法类岗位占比同比增长40%。

为了帮助应届生更好地适应职场生活,蚂蚁制定了完善的培训及课程体系,并为社会工龄未满三年的员工提供包括房屋补贴在内的一系列涵盖健康关怀、财务保障、生活帮助在内的员工福利,帮助他们在蚂蚁更好地成长和发展。

蚂蚁积极开放实习生项目,加大校企合作力度,为大学生群体更好的理论结合实践,培养更强的就业竞争力提供助力。目前蚂蚁已经跟包括清华大学、北京大学在内的40余所高校聚焦前沿技术,开展技术岗位实习项目。针对这些加入公司的实习生,蚂蚁会配备一对一主管/师兄优质带教资源,承担学生职业生涯开展领路人的角色,帮助学生快速适应公司的要求。

校园招聘之外,蚂蚁面向社会面的招聘也持续保持稳健增长,2025提供的社会招聘岗位是校园招聘的数倍。

“蚂蚁星”升级,全球招揽校园AI新锐

自2016年以来,蚂蚁集团面向顶尖技术人才推出“蚂蚁星”计划,与华为“天才少年”、阿里“阿里星”、腾讯“青云计划”、字节TopSeed的目标一致:用顶配待遇和条件网罗顶配研究型人才。

蚂蚁星的候选人一般都是硕士/博士应届毕业生,在国际顶会、顶刊上发表过论文,学术成果突出、竞赛表现突出的年轻人。

和校招生不同,蚂蚁星除了要经过所在BU的面试,还要通过星委会的面试。通过星委会面试的蚂蚁星,进蚂蚁的起点比其他校招生起点职级高1-3级;入职年度薪资包100万起步,上不封顶。

“蚂蚁星”的岗位主要集中在蚂蚁技术研究院、蚂蚁AGI攻坚部门,从事大模型、视觉认知、智能引擎、智能安全等前沿AI技术的研究和研发。

成为“蚂蚁星”的人才,已经用时间证明了他们的价值。如2016年“蚂蚁星”张志强,目前任蚂蚁基础智能部技术总监,负责蚂蚁多个智能系统建设,相关技术成果在多个学术顶会顶刊上发表论文80余篇,授权发明专利40余项,获吴文俊人工智能科技进步一等奖(2020)和电子学会科学技术奖-科技进步一等奖(2022)。

今年4月,蚂蚁集团宣布推出“PlanA”AI人才专项,面向全球一流高校招募顶尖AI研究人员,加入蚂蚁的AGI探索之旅。“PlanA”是蚂蚁集团基于TOP校园人才计划“蚂蚁星”新设的AI人才专项,希望在全球范围内持续寻找心怀技术热忱、勇于创新突破、研究能力卓越的潜力新锐,通过提供前沿技术课题、优质技术资源和顶配发展空间,培养下一代科技领军者。

蚂蚁招聘官网显示,“PlanA”招募具有计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、数学、统计学等学科背景和其他前沿交叉学科的优秀硕博毕业生。期待候选人具备4“A”特质。Ambitious:雄心勃勃,渴望把不可能变成可能;Adaptable:不惧变化,直面挑战;Altruistic:利他协作,开源共享;Analytical:深耕AI领域,技术见解独到,研究成果丰硕。

蚂蚁集团对“PlanA”人才提供定制化培养路径,给予高度研究自由和充沛的GPU使用资源等。还专门成立了由优秀研究人员组成的导师团,指导“PlanA”入职者。

蚂蚁集团在“蚂蚁星”计划里增设“PlanA”人才专项,显示了其持续加码AI、追求AGI的决心。过去3年,公司坚定实施“AI First”战略,积极探索AGI,并推动大模型落地应用。过去三年蚂蚁也保持了高强度的科研投入,每年研发投入占营收的比重都高于10%,系统性布局人工智能和数据要素核心技术。今年以来,蚂蚁成立了以蚂蚁技术研究院为核心的AGI攻坚团队,并发起了Inclusion AI开源社区。

来源:潮新闻客户端

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

蚂蚁集团2025校园春招,AI算法类岗位占比同比增长40%

编辑:三茅网2025-05-30 08:00
508 阅读

在人工智能浪潮席卷全球的当下,蚂蚁集团正以前所未有的力度吸纳科技人才。

连续5年校园招聘技术类岗位占比超80%

校园招聘一直是蚂蚁集团吸纳人才的重要方式之一,从长期看,校园招聘对于公司人才梯队建设和业务创新发展有着重要的意义。

蚂蚁集团于3月份正式启动2025年春季校园招聘,面向2025届应届生和2026届实习生,连续第5年春招技术类岗位占比超过80%。

随着人工智能产业的规模持续增长,企业对于人工智能核心领域人才需求旺盛。本次春招蚂蚁集团开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类共6大职类1000多个岗位,工作地覆盖杭州、北京、上海、深圳、成都、重庆 6 个城市。其中,需求最大的岗位是算法工程师,包括大模型、机器学习、多模态、视频理解、语音对话等人工智能关键领域。

面向全球顶尖院校的技术类学生,蚂蚁发起了多个校园招聘专项,例如暑期实习转正项目、研究型实习生招聘项目、蚂蚁星计划等,致力于吸纳并培养面向AI技术革命的顶尖人才。除此之外,蚂蚁集团还向不同院校的应届毕业生,开放了多元化、多层次的业务岗位,以吸纳不同类型的新鲜血液。

目前春季校园招聘正在稳步进行中,已有超过200位应届生和400位实习生加入公司,其余同学将在六七月陆续加入。相较往年,AI算法类岗位占比同比增长40%。

为了帮助应届生更好地适应职场生活,蚂蚁制定了完善的培训及课程体系,并为社会工龄未满三年的员工提供包括房屋补贴在内的一系列涵盖健康关怀、财务保障、生活帮助在内的员工福利,帮助他们在蚂蚁更好地成长和发展。

蚂蚁积极开放实习生项目,加大校企合作力度,为大学生群体更好的理论结合实践,培养更强的就业竞争力提供助力。目前蚂蚁已经跟包括清华大学、北京大学在内的40余所高校聚焦前沿技术,开展技术岗位实习项目。针对这些加入公司的实习生,蚂蚁会配备一对一主管/师兄优质带教资源,承担学生职业生涯开展领路人的角色,帮助学生快速适应公司的要求。

校园招聘之外,蚂蚁面向社会面的招聘也持续保持稳健增长,2025提供的社会招聘岗位是校园招聘的数倍。

“蚂蚁星”升级,全球招揽校园AI新锐

自2016年以来,蚂蚁集团面向顶尖技术人才推出“蚂蚁星”计划,与华为“天才少年”、阿里“阿里星”、腾讯“青云计划”、字节TopSeed的目标一致:用顶配待遇和条件网罗顶配研究型人才。

蚂蚁星的候选人一般都是硕士/博士应届毕业生,在国际顶会、顶刊上发表过论文,学术成果突出、竞赛表现突出的年轻人。

和校招生不同,蚂蚁星除了要经过所在BU的面试,还要通过星委会的面试。通过星委会面试的蚂蚁星,进蚂蚁的起点比其他校招生起点职级高1-3级;入职年度薪资包100万起步,上不封顶。

“蚂蚁星”的岗位主要集中在蚂蚁技术研究院、蚂蚁AGI攻坚部门,从事大模型、视觉认知、智能引擎、智能安全等前沿AI技术的研究和研发。

成为“蚂蚁星”的人才,已经用时间证明了他们的价值。如2016年“蚂蚁星”张志强,目前任蚂蚁基础智能部技术总监,负责蚂蚁多个智能系统建设,相关技术成果在多个学术顶会顶刊上发表论文80余篇,授权发明专利40余项,获吴文俊人工智能科技进步一等奖(2020)和电子学会科学技术奖-科技进步一等奖(2022)。

今年4月,蚂蚁集团宣布推出“PlanA”AI人才专项,面向全球一流高校招募顶尖AI研究人员,加入蚂蚁的AGI探索之旅。“PlanA”是蚂蚁集团基于TOP校园人才计划“蚂蚁星”新设的AI人才专项,希望在全球范围内持续寻找心怀技术热忱、勇于创新突破、研究能力卓越的潜力新锐,通过提供前沿技术课题、优质技术资源和顶配发展空间,培养下一代科技领军者。

蚂蚁招聘官网显示,“PlanA”招募具有计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、数学、统计学等学科背景和其他前沿交叉学科的优秀硕博毕业生。期待候选人具备4“A”特质。Ambitious:雄心勃勃,渴望把不可能变成可能;Adaptable:不惧变化,直面挑战;Altruistic:利他协作,开源共享;Analytical:深耕AI领域,技术见解独到,研究成果丰硕。

蚂蚁集团对“PlanA”人才提供定制化培养路径,给予高度研究自由和充沛的GPU使用资源等。还专门成立了由优秀研究人员组成的导师团,指导“PlanA”入职者。

蚂蚁集团在“蚂蚁星”计划里增设“PlanA”人才专项,显示了其持续加码AI、追求AGI的决心。过去3年,公司坚定实施“AI First”战略,积极探索AGI,并推动大模型落地应用。过去三年蚂蚁也保持了高强度的科研投入,每年研发投入占营收的比重都高于10%,系统性布局人工智能和数据要素核心技术。今年以来,蚂蚁成立了以蚂蚁技术研究院为核心的AGI攻坚团队,并发起了Inclusion AI开源社区。

来源:潮新闻客户端

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
上课装睡B被同学扣了一节课| 老师~这是学校的不可以| 久久久久久精品国产三级涨奶| 《我的漂亮老师2》HD| 美国暴躁真人CSGO| 小叔子媳妇在我房间坐月子怎么办| 皇上被群臣扒开腿狂C| 同学的母亲中字ID| 亚马逊的眼泪| 久久久无码AV精品亚洲星娜美| 苍井空そら无码AV人妻电影| 韩漫| 丰满岳妇张开腿任你躁| “特殊军营”BY紫陌| 《女朋友的妹妹3》| 国产少女免费观看电视剧大全| 放荡的女兵伦理2| 《黏糊糊的你》免费观看| 欧美-区| 女子监狱理伦A片| 阴部按摩出水太尴尬怎么办| 琪亚娜| 苏苏的骚浪短笔趣阁小说 | 《共享弟夫》动漫在线观看免费| 龙门镖局之为2归来| 一边做饭一边狂躁的原因分析| 7777777亚洲和欧洲尺码表| 年轻的嫂子| 1尿到0的直肠里| 机械师笔记本| 初中女生光溜溜身子| 老婆误把空调维修工当| 俄罗斯少女2免费观看| 动物扌桑辶鬲的| 男人晚上吃奶时乳房会变| 护士PLAY超薄A字约会裙| 黑料门-今日黑料-万里长征| 爸爸带女儿戴避孕套谁来承担| 添女人荫蒂全部过程AV视频| 《大尺度吃奶做爰》电影| 坤坤寒入桃子里电视剧免费看