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一天打卡6次不愿意就离职,知名家居品牌芝华仕高管言论引争议!企业回应:调查中

编辑:三茅网 2025-06-09 09:19 1.7k 阅读

“上班照镜子、下班不关电脑要??睿惶齑蚩?次不愿意就离职”,知名家居品牌芝华仕高管言论引争议!企业回应:调查中

因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股,近日因一高管随意??钛月邸俺鋈Α?,引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“??睢钡认喙匮月郏?月7日,敏华控股旗下芝华仕一负责人向记者表示已经关注到网络上的讨论,具体情况公司仍在调查中。

高管因罚款言论引热议

企业回应注意到网络热议

据小红书用户@厂里厂外那些事发帖,“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐,强制加班并要求一天打卡6次,不愿意的自行离职”,质疑相关行为违反劳动法。

一天打卡6次不愿意就离职,知名家居品牌芝华仕高管言论引争议!企业回应:调查中

图据@厂里厂外那些事

一天打卡6次不愿意就离职,知名家居品牌芝华仕高管言论引争议!企业回应:调查中

该用户公布的聊天截图显示,今年5月,该刘姓高管在工作群里发文称,有同事“上班不在工位”,有上厕所的,有“照镜子的、有奇怪理由的”,称“被我查到打游戏的,直接开除!吃东西的,罚领导2000,主管1000,次主管500”,“无事不在岗位的,超过三次以上的月度工资降2000”。此外,刘某被披露追加??钅谌莩啤跋掳嗖还氐缒苑?00”。

另一聊天截图显示,刘某在微信群表示“今天晚上进账大几千,团队建设经费又有了”,表示将经费“买书籍,建图书馆”。上述言论引发网友热议。

据芝华仕电商部员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》显示,规定要求包括离开工位超过10分钟需锁屏,离开时椅子归位。对违反规定的,直接责任人处50元经济处罚,对所属部门负责人处以100元经济处罚,所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。

就网络热议情况,记者联系敏华控股进行求证,6月7日,敏华控股旗下芝华仕一相关负责人回应已经了解此事,也注意到网络上的讨论,具体情况公司还在调查中,6月7日下午调查结果公布后会告知。截至发稿前,该负责人并未透露调查结果。

财报显示营收与利润双降

核心业务沙发销售收入下降

敏华控股于2010年4月在香港上市。财报披露,截至2024年9月30日,敏华控股共有2.7万员工。

5月15日,敏华控股发布截至2025年3月31日止年度的业绩公告。财报显示,目前敏华控股面临营收与利润双降的业绩压力。报告期内,其实现营收169.03亿港元,同比下滑8.2%;净利润20.63亿港元,同比下跌10.4%。

在业务分部方面,沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元,下降7.2%;床具及配套产品收入为24.08亿港元,下降19.4%。其他产品的收入为16.66亿港元,下降8.4%。

来源:杭州日报

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“上班照镜子、下班不关电脑要???,一天打卡6次不愿意就离职”,知名家居品牌芝华仕高管言论引争议!企业回应:调查中

因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股,近日因一高管随意??钛月邸俺鋈Α?,引发热议。针对涉事高管对“员工上班照镜子要罚钱”“??睢钡认喙匮月郏?月7日,敏华控股旗下芝华仕一负责人向记者表示已经关注到网络上的讨论,具体情况公司仍在调查中。

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企业回应注意到网络热议

据小红书用户@厂里厂外那些事发帖,“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐,强制加班并要求一天打卡6次,不愿意的自行离职”,质疑相关行为违反劳动法。

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在业务分部方面,沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元,下降7.2%;床具及配套产品收入为24.08亿港元,下降19.4%。其他产品的收入为16.66亿港元,下降8.4%。

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