亚马逊CEO全员信曝光 年薪50万湾区HR被算法淘汰
45岁的湾区HR，本来拿着7万美元年薪干得顺风顺水，忽然有一天就被优化了；年薪15万美元的全栈工程师，正帮老板优化AI工具呢，忽然就被AI取代了……亚马逊CEO全员信的曝光，再一次证实硅谷AI裁员潮真来了，Dario Amodei的预言，含金量还在上升。
就在刚刚，亚马逊CEO给员工发出全员信。
他明确表示，在未来几年内，由于AI带来的效率提升，公司员工数量必将减少。
随着我们推出更多的生成式 AI 和智能体，我们的工作方式也必将改变。未来，一些当前岗位所需的人力将会减少，而另一些新型岗位则需要更多人才。
长远来看，这种转变最终会对人员结构产生怎样的净效应尚难定论，但我们预计，随着AI在全公司的广泛应用带来效率提升，公司职能部门的员工总数将相应减少。
前一阵，Anthropic CEO Dario Amodei就向全世界发出预警：未来五年，全世界半数入门级白领工作都将被AI吞噬，失业率恐将飙升至20%。
然而，公众却不知道这件事即将发生。因为这听起来太疯狂了，人们根本不会相信。
届时，每年数百万的新毕业生、实习生，以及初级岗位从业者，都将通通被AI吞噬。
当然，他发出这种可怕预警后，可是踩了很多大佬的痛脚。
比如老黄在接受媒体采访时就表示，自己「几乎不同意Amodei所说的每一句话」，并且非常质疑他将AI宣传为洪水猛兽的背后，究竟藏着怎样的动机。
但不管大佬们是什么态度，AI导致的裁员潮，已经以迅雷不及掩耳之势掀起。
落在每个人头上，都是一座山。
45岁HR：没想到，裁员居然落到了我头上
一位湾区的45岁HR，在公司干得一直顺风顺水，年薪大概在7万美元（人民币50万左右），而且上级还承诺她不久后就会晋升。
万万没想到，她等来的，居然是一份解雇通知！
此前，她已经在公司管理福利工作两年，虽然也注意到了老板正在引入AI工具，但没想到自己的职位会受影响。
「我以为，因为我投入了这么多时间，而且在高层管理方面做得这么好，他会投资我。」
「没想到，他一找到自动化的方法，就立刻把我裁掉了。」
更糟糕的是，被裁之后，她面对的就业形势极为艰难。
而今年2月，一个AI系统对她进行的电话面试，更是让她觉得非常讽刺。
她感觉，自己在和一个自动语音信箱说话。AI会机械地询问她一些问题，然后用模板一样的答案去回应。
整个过程毫无灵魂，让她彻底失去了进入下一轮面试的希望。
好在，失业几个月后，这位HR在今年4月终于找到了一份政府职位，几周前刚刚开始从事销售工作。
她的体感是：现在白领工作已经大量放缓，工作机会确定正在减少。
来源：新智元
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