李佳琦就直播言论致歉，花西子被调侃为货币单位
9月10日李佳琦直播怼网友穷。事件概要如下：
李佳琦直播时有网友留言说花西子越来越贵，
然后李佳琦反驳：“哪里贵了，不要睁着眼睛乱说，国货品牌很难的……哪里贵了？”
“有的时候找找自己原因，这么多年了工资涨没涨，有没有认真工作？”。
因为后面这句话让网友立刻炸开了锅；有网友表示：消费者只是讨论一句眉笔的价值，李佳琦直接否定你的价值。很多人会一不小心说错话，但不可否认，有时候的“一不小心”也许就是内心当下最真实的反应。
同时间花西子也被调侃：花西子 专属于打工人的货币单位，今天你赚了几个花西子
网友统计了一下，一枝花西子眉笔79元，1g花西子价格≈1.5g黄金价格
（图源：微博截图）
基于以上事件，可以从这个事件中提取出一些在职场中HR与员工沟通时需要特别注意的禁忌。
附HR与员工沟通的9大注意事项：
1、避免贬低他人的经济状况：不应该轻易用“穷”等贬低性词语来描述他人的经济状况，这可能会引起冲突和不满。
2、避免批评或指责个人工作态度和付出：不应直接怀疑员工是否认真工作，这可能会伤害员工的职业自尊心。
3、不要忽视员工的意见和反馈：不应该将员工的反馈或疑虑置之不理，而是应该认真倾听并予以尊重。
4、避免用轻蔑的态度对待员工的观点：不应该以一种贬低、讽刺或蔑视的态度回应员工的意见，这可能会造成不和谐的工作氛围。
5、不要涉及个人攻击或负面评价： 不应该在沟通中使用攻击性的言辞或涉及个人品质的批评，这会破坏职场关系。
6、不要批评他人的经济观念或生活方式：不应该用贬低的方式评价别人的消费观念或生活方式，这可能引发冲突。
7、避免过于主观或情绪化的言辞：不应该在沟通中过于情绪化或将个人情感过多融入其中，应该保持客观和冷静。
8、不要泄露他人的私人信息：不应该在未经授权的情况下，泄露员工的私人信息，这可能会侵犯其隐私权。
9、避免让沟通变得过于激烈或争吵：不应该让沟通升级为争吵或激烈的对话，应该保持冷静和理性。
总的来说，职场中的沟通需要建立在尊重、理解和互相倾听的基础上。避免使用冲突性的言辞和姿态，保持开放的心态来接受员工的反馈和意见，这是保持良好职场氛围的关键。
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