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加班超时长

renard 2014-07-14 16:26:07
有个朋友单位是生产型企业，一般晚上都有加班2个小时，平时也是单休，一个月总的加班时间是绝对超过国家规定的36小时的，加班倒是按规定给付加班费了，现在公司要申报一些项目，可能到时候会有人查这方面的东西，应该怎么规避，还有一些岗位一个月只休息两天。如果有员工不满意举报的话，这会有什么风险呢？
  • 强巴拉

    强巴拉 2014-07-15 08:46 回复 赞(0) 1楼

    接受处罚，这个处罚应该是按违规的人数计算，每人200-500元，然后要求整改，出路只能是申请综合工时或者增加人员进行倒班。

    renard

    renard 2014-07-15 09:21

    @强巴拉：奥，这个处罚规定出自哪里，是劳动合同法里吗？一时没找到啊。 回复 赞(0)
    强巴拉

    强巴拉 2014-07-15 09:26

    @renard：等一下，我找一下 回复 赞(0)
    强巴拉

    强巴拉 2014-07-15 09:39

    @强巴拉：《劳动保障监察条例》第25条 回复 赞(0)
    renard

    renard 2014-07-18 23:57

    @强巴拉：奥~~抽工夫看看去。谢谢阿强 回复 赞(0)

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