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做HR的迷茫

龙龙龙L_ 2020-03-24 14:04:03

不知道自己是不是没有走对方向,感觉做的不是HR,就是个打杂的,很多专业知识都不是很懂,也想学习,感觉方向都摸不准,这是什么鬼情况。

  • 桑海

    桑海 2020-03-27 10:28 回复 赞(0) 10楼

    同感,但是我可能麻木了。为了生存而已吧。

    简单的事情重复做,才会有新的感悟,能把简单的事情做到极致,你就成功了。

    看着像鸡汤,其实就是鸡汤。。。。

    想继续做下去就先定个目标吧,管理层或者是某个模块的专业人士,都可以,想一想怎么才能做到,你的差距在哪里,剩下的就是执行了。

    要么就转行吧

  • 飘过3茅陈实

    飘过3茅陈实 2020-03-26 16:31 回复 赞(0) 9楼

    同仁们,有没有想过,为什么这个事实是大部分同行经历多年后才发现的真相?大部分小白们在入行前对HR的印象是怎么一步步生成的呢?

  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2020-03-25 13:29 回复 赞(0) 8楼

    我也是感觉做了这么久hr   厌烦了    之前也在大公司做过人力   其实不论大公司小公司   人力都差不多就那些砸碎的活   只要没做到上层去   永远都是那些烦人的各种事情   可是翻过来想   大部分工作不就是这样子    有多少人做的是自己喜欢的工作呢   总会有一个疲劳期   

  • 上林

    上林 2020-03-25 10:23 回复 赞(0) 7楼

    恩,对HR工作有了清晰的认识,这是一个好的开端。

  • 万年大魔王

    万年大魔王 2020-03-25 08:45 回复 赞(1) 6楼

    这不是做HR的迷茫,这是你自己的迷茫。你的工作场景用不到一些你所谓的专业知识,请问学来干嘛呢?你已经踏上社会不是身在校园了,不是学了一门课程就会有期末考试给你评分,踏上社会,学的任何一门东西都要去用,要和有用挂钩,你才会有方向。现实是你目前的工作岗位,工作内容,用不上什么专业的东西,就算你学再多,也没有机会去用。本来没有互联网,你可能也不会意识到专业问题,会着重于现实发生的事务,但是现在有了互联网,老是看别人怎么怎么高大上,搞什么什么项目,觉得人力资源好像是这样的,我做的都是什么鬼?这是好事也是坏事,好的方面是让你有更进一步的可能,坏的方面是这个可能性非常低,一般人没法踏出这一步,或者说没有机会踏出这一步,这就会造成心理落差,所以很多人开始迷茫了,天天迷茫。要解决其实也很简单,重新把注意力集中在现有的事务上,华为腾讯阿里巴巴和你没有任何关系,把自己的日常工作做好,就可以了,大家都是鲤鱼,何必老想着跳龙门呢?假如你觉得你现在已经不愁吃穿,马斯洛的底层需求你都已经能够被满足了,想要自我实现了,世界那么大,互联网那么大,有的是机会给你展示,何必吊在一个你不擅长的工作领域去纠结?

  • Fred69205

    Fred69205 2020-03-24 23:01 回复 赞(0) 5楼

    莫名感觉是同党,haha~
  • 一苇以航

    一苇以航 2020-03-24 21:55 回复 赞(0) 4楼

    这位同仁,这是很多HR共同的感觉,同一个职业,同样的迷茫。

  • wxf0114

    wxf0114 2020-03-24 19:00 回复 赞(1) 3楼

    一直都在迷茫中。。最近好像发现迷茫的HR越来越多哈。。。人事就是这样,只要和人有关系都管我们管理。但是这个打杂也就是工作的一部分,一方面也看企业对HR的重视程度,另一方面也看职位,不同职位等级涉及的工作内容不一样。

  • 伊莱卡,47459

    伊莱卡,47459 2020-03-24 16:19 回复 赞(0) 2楼

    同感,哈哈

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2020-03-24 15:56 回复 赞(0) 1楼

    这就是真实的HR,在迷雾中成长

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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