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公司刚成立不久，人员不多，没有系统的评优评先管理办法，应该怎么做呢？
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秉骏哥 2023-10-18 10:48 回复 赞(0) 7楼
中高管和部门负责人一起”采用推荐与举手表决“的方式决定。
阿不未未 2021-01-21 13:51 回复 赞(0) 6楼
平时多跟员工聊聊，比访谈来得真实。
早百合11 2021-01-21 12:14 回复 赞(0) 5楼
想了解 闲聊时就能了解 主要在于目的是什么 解决什么问题
上林 2021-01-21 11:13 回复 赞(0) 4楼
别谈了，让自己歇一歇，让少给员工添点乱！
你今天吃了吗 2021-01-21 09:55 回复 赞(0) 3楼
你们访谈的目的决定有没有必要
二毛Chan 2021-01-21 09:49 回复 赞(0) 2楼
可以约同事一起吃午饭，这是个很好的交流时间。
落落就是落落 2021-01-21 09:48 回复 赞(0) 1楼
谈谈呗，闲着也是闲着
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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