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迷茫中 前进~

杨大力878... 2021-11-11 14:45:11

工作十余年,兜兜转转还是做了HR。

做得比较有心得的模块:招聘 培训 员工关系

急需学习、实践部分:薪酬方面(绩效考核 考勤管理 等等)

我该如何去学习、实践自己不足的部分呢?

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2021-11-11 16:52 回复 赞(1) 3楼

    你这种状态就是在舒适区,希望打BOSS,但是不敢打。

    出去一下面试一下HRM一下,虚心的问一下别人你的不足。

    在网上找一下人事经理的简历,看一下哪些闪光点打动你。也是你的不足。

    找老板问一下,你有哪些需要提升。

    自己看不到自己的问题,没有学会自我反省,始终是个关口。始终是混吃等死的状态。

    杨大力8787

    杨大力8787 2021-11-12 09:14

    @大漠流沙:目前是毫无危机感,犹如温水煮青蛙般....慢慢在职场失去竞争力 回复 赞(0)
    大漠流沙

    大漠流沙 2021-11-12 10:23

    @杨大力8787:你已经很出色了,能看到自己的问题点,就保持了进步的空间。还能主动找方法,前途还是光明的。
    多数人都看不到自己问题,你已经超越一般层次了,加油吧。 回复 赞(0)
    杨大力8787

    杨大力8787 2021-11-12 17:27

    @大漠流沙:加油! 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2021-11-11 16:12 回复 赞(1) 2楼

    有句老话讲,没吃过猪肉还没见过猪跑?

    很多工作不是亲自干了才算是实践的,很多时候观察,交流,思考也是学习的一种方式。

    杨大力8787

    杨大力8787 2021-11-12 09:18

    @上林:多学习。谢谢 回复 赞(0)
  • 小韩女士!

    小韩女士! 2021-11-11 14:52 回复 赞(1) 1楼

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