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劳动仲裁归属地问题？

柯南、451... 2021-12-16 12:33:12
我入职在58看到的深圳公司。工作地址是在东莞，没签合同，没有社保，有微信老板聊天记录，支付宝工资转账，工作录像。6月份开始工作，公司东莞的营业执照是在7月份才转为老板是法人，东莞公司地址在8月份转到目前工作地址。是做京东天猫网店，网店注册的是深圳的公司，一直都是以深圳公司的名义在公司。现在劳动仲裁要以深圳公司，还是东莞公司作为劳动关系仲裁。
  • 热心市民赵先生

    热心市民赵先生 2021-12-16 15:05 回复 赞(0) 3楼

    之前平台有个案例，公司在北京，实际上班在郑州，依据实际工作地址提起仲裁

    柯南、45128

    柯南、45128 2021-12-16 16:28

    @Carol22092：可以发下链接我看下吗。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2021-12-16 13:04 回复 赞(0) 2楼

    这个不用考虑你以前在哪个公司工作，有没有签合同，就从你准备仲裁这个时点开始看，你仲裁哪个公司，就在哪个公司的注册地仲裁。

    柯南、45128

    柯南、45128 2021-12-16 16:29

    @上林：工作时间和营业执照转法人地址时间不同，会不会被不认可和公司的劳动关系。 回复 赞(0)
    上林

    上林 2021-12-17 10:35

    @柯南、45128：劳动关系的认定跟营业执照和法人变更都没有关系。至于具体到你的劳动关系能不能认定，就看你的举证和仲裁的判断了，毕竟组开始的时候公司是想方设法的规避存在劳动关系的（如不签合同，不正规发放工资），而你当时也是在配合公司一起损害自己的权益，现在你要***了，就要更加努力的寻找存在事实上劳动关系的证据来说服仲裁庭。 回复 赞(0)
  • wxf0114

    wxf0114 2021-12-16 13:03 回复 赞(0) 1楼

    可以按照你实际的工作地来仲裁，要不就是根据营业执照的地址来。

    柯南、45128

    柯南、45128 2021-12-16 16:30

    @wxf0114：主要是工作时间比营业执照时间早，让我有点混乱。 回复 赞(0)

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