可以对员工扣钱吗？比如迟到扣钱。比如：员工因过错造成企业经济损失，可以扣员工工资吗？怎么扣才没有风险？
一半是海水一半是火焰 2023-04-02 20:28 回复 赞(0) 7楼
《工资支付暂行规定》目前仍是有效的，各地可能有地方的工资支付规定，也需要参考。
扣钱是否合法，要看扣钱的理由及方法，不能一概而论。
比如楼主说的造成经济损失，损失多少，员工过错程度，承担比例等，如果不是双方协商一致，公司单方扣钱的，可能会引起争议，如果双方就损失赔偿能够达成一致，建议签署相关协议再扣款，通常问题不大。
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