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八月照相馆 2014-04-03 11:26 回复 赞(0) 2楼
问答班主任 2013-11-27 15:30 回复 赞(0) 1楼
案例解析：钱某就这样被开除也未免太不近人情了，该公司处罚过严了，做法也过于草率。
按照现行劳动法规，对于违反公司纪律的员工，用人单位并非可以一概强行辞退，一般要求严重违纪才能采取这样的极端行为。而这位赵姓员工，虽然违反公司规定，但是看上去他的网购行为并没有严重影响工作或者造成公司重大损失，而且从公司说法来看，违规行为只出现了一次。而且员工自己本身对公司的说法有异议，得给员工应有的辩解权利，即违规事实究竟如何，不能只看公司的一面之辞。因此，钱某的仲裁请求应能得到支持。
嵇康 2021-01-07 17:18
经济基础第33-35章梳理
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