我在三茅的成长路

作者 lcx001 2013-11-05 16:09 1592

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“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛

时光如梭，弹指一挥。每当新人加入三茅的时候，我们总是对他/她说：和我们一起坚持学习一个月，你一定能看到自己的进步... 我要投稿 >

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不经意的一天，我在一个HR群里看到有人共享了一份资料，群友们都觉得很赞，很实用。可当时那位共享者说：“ 我在三茅的成长路，这个资料是小小的一部分，有一个平台，专门供大家学习的。。。。。。地址是m.nrktr.cn。。。。。。另外还有个群呢！”在这位好心群友的指引下，我奔着有用的资料去了！

从我进入三茅学习到目前为止，我的成长经历，可以分为以个四个阶段。

未知试用阶段。在加入了三茅的一个群后，发现群里有好多群友，都在围着一个议题讨论，讨论一会后，有班主任给出正确的答案或结果。我就像个无知的小孩，站在一边，傻傻的看着他们的一举一动。不一会，又有人在群里讲，新人要去注册，去拿自己的学号，然后再进入自己的班级，一起学习～～这一系列的要求，突然让觉得很麻烦。这到底是个什么组织？怎么里面有这么多人？怎么还有学号?怎么还有班主任？貌似进入程序很麻烦，但做的又如此规范？带着这一系列的疑问，我尝试着进入了那个网站，注册成为学员，开始试用。

了解跟班阶段。在拿到学号后，再进入群里，已经有人专门指引，进入了自己所在的班级。我在三茅的成长路呀，这时有种归属感，这种感觉很好，我高兴的跟着班主任学习，每天班主任都会发一个打卡地址，我按照地址去报到，去学习，顺便还留下自己对学习资料分享者感谢的话，再做做自己的笔记。这样一天又一天的跟着，跟着。。。。。。

深入认识阶段。可能由于自己对三茅认识不深，起初的一段学习里，我每天都是坚持打卡学习，还自己在心里想：可以每天坚持打卡学习，不错了！但有一天，我工作中遇到了一个实际问题--关于绩效考核表的设计。之前绩效可都是有前辈指点的，这回我没折了。无意间在三茅学习网上看到有相关的资料，我在三茅的成长路我太高兴了，一口气看了好多，也下载了好多。就这样，我除了打卡，还知道三茅人力资源网是多么专业的一个平台。也看了好多同行的经验之作，学习了不少平时我工作中遇不到的实际案例。

产生兴趣阶段。现在，我每天第一件事就是先打卡学习，看看大家的分享，再进入到我的班级里，上课，讨论。呵呵，不知不觉中我学到了很多系统的东西。因为三茅会把每一个模块分成很详细的小点来解析，从各个方面进行。对我最实用的除了学习知识、解决现实中的问题、下载收集资料外，还可以结识好多同行。现在只要一有空，我就会习惯性的去三茅看看，有时一看几个小时就过去了，呵呵我在三茅的成长路，但觉得很充实。