推荐走出一步，好难

作者陈翩 2015-05-16 17:55 924

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走上HR这条路，你后悔了吗？

对于这期征文，我们有几点特殊要求，请各位认真看一下：1、针对参赛者。我们希望你是前面提到的，刚刚入行不久的，因为... 我要投稿 >

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2012年毕业之后，摸爬滚打的在社会上混了一年，做过销售，做过客服，有哭过，也有笑过，总体来说，那段经历现在想想还挺美好的，那时候单纯，肯干，有激情，没有抱怨，没有吐槽，就是想在社会上立足，有一份工作就很满足，如今，已经离开熟悉的城市2年了，想想当初离开那座城市的原因真是很可笑，2年前我满怀信心得来到广州，打算重新开始，于是我找了人才市场，一次又一次的失望，没有方向，没有目标，整个人都是迷茫的，不知道自己的路要如何走下去，进人介绍进了现在这家公司，做服装，进来时没有说做什么职位，刚开始说是做行政，后来人事部的走了2位同事，我开始接触人事，起初就是做整理档案，预约面试，入工号，做考勤，这写简单的工作，就这样，一做就是一年，时间久了，我就开始厌烦了，每天重复的工作，觉得没有学习的空间，而且，由于我是介绍进来了，工资相对于低一些，这个时候我又开始迷茫，我在想我要不要继续这样下去，好累，每天都无所事事，人生都觉得没有意义了，我很纠结，很痛苦，那段时间我很不开心，尽管这样我还是对公司还是抱有希望，觉得我会一步一步的接触得更多的，因为那时候我们部门的同事相处得很愉快，就因为这样，我提出离职之后我们老板找我谈话，我就没有坚持离职，继续上班，但是我心里一直对工资很不满意，身边的好的同事也渐渐的离职，我也从文员开始做专员的事情，刚开始做专员，新鲜感很强，觉得很有成就感，老板也答应给我涨工资，虽然最后，拖了好久，但是也涨了，就这样我的心情平复了几个月，开始做专员的事情，如今，专员我也做了一年了，好累，真的身心疲惫，无比的厌烦，因为我们是终端零售行业，员工很多事情直接对接我们，每天都会接受店里的各种各样的问题，而且接收很多的负面情绪，公司的规章制度，不严谨，制度也不完善，常常出现一个让人很不接受的事情，可能是走得越高，接触的越多，就看到公司里面有好多好多的问题，这些问题，有很多小公司都会有，渐渐的让我不能忍受，可能部门的人员变化也比较大，越来越没有团队的凝聚力，也越来越没有配合度，工作也很累，公司的福利毫无提升，我的抱怨也越来越多，很浮躁，工作也越来越找不到感觉，我觉得我继续留在公司也产生不了什么好的效果，所以我这次正式申请了离职，领导也没有意见，走出这一步真的很难，可能之前我一直很保守，觉得要在一家公司死心塌地的做，一定更会有好的结局，现在我发现，也许是我太胆小，总把自己放在一个很安全的位置，不想面对太多，面对社会的残酷，认清自己真的很重要，知道自己的弱点和优势，选择适合自己的路走下去，不管前方是什么样的曲折和磨难，经历之后才会成长，如今我月底就要正式离开这家公司了，觉得前所未有的放松，2年多从未请过假，这是第一次请假去找工作，看来我真的需要放松，一直压抑久了，连自己都看不清了自己了，我相信未来的路会越走越好，大胆的走出去，去接受去面对，面对生活，面对所有的人和事，相信一切会变得更美好。加油~

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