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2015-11-10随感---安稳的幸福

作者 BET张杰 更新于:2015-11-20 13:55 819
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2015年,我的成长
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    2015年7月,顺利走出校园大门,迈入社会这个大杂烩的地方,然后逐渐在这样一个不大的公司里立足,做一名简简单单、普普通通的人力专员。

    入职培训的时候,公司一个比我早来一年的前辈就问我,为什么要选择到这来?公司不大、民营企业,福利也不是特别好,二线城市...其实,我自己也经常这样问。

    当初想的很简单:离家近、公司虽然不大但毕竟有几家分公司、工资当初约定的还算可以、有宿舍、有食堂、公司正在不断发展中...但是来了之后接触到的不是这样的:住宿收费、吃饭补贴、工资也由于企业效益问题没有达到当初约定的水平...但是既然来了就这样吧,毕竟自己的领导还算是不错,能学着点东西,渐渐地稳定了下来。

    慢慢地,工作三个月了,一起来的一个男同事走了,但是我却想明白了:

    每个人都有自己的人生,当初选择了这里,就是想要安稳、开心的过,或许有时会羡慕他们闯北上广的激情,但是并不向往。在一个小城,干一份舒心的工作,每天开开心心地上班打卡、下班刷脸,晚上和家人一块吃顿晚饭,晚上锻炼锻炼身体,有时间出去爬个山、逛逛外面的世界...何尝不是一种幸福呢!

    想开了,渐渐地,工作也就更顺心了!

    最初,接替一个离职员工的工作,负责绩效核算,每月月初忙点,然后平时完成一点领导交代的小事;之后,领导说,你既然负责绩效就要把绩效理解透彻才可以,然后发给我一本《平衡积分卡》让我学习;再之后,逐渐开始接触培训、招聘的东西,领导心情好还会教我点面试的技巧之类;再之后,就是公司一些比较重要的项目,开始让我参与;再之后,就是2016届校招开始了,从前期准备到后期实施,几乎都是我自己在做,当然面试还得领导出马...

    其实,大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好。小公司,人少,你能够接触到的东西就多,能够学到的东西也就多,但是可能学习到的比较多、比较杂、层次也比较浅。大公司,人多,分工明确,你也许是一个领域的专家,但是其他领域你可能并不了解。

    每个人都有自己的路要走,每条路都是自己选择的,不管好还是坏,都得自己走完。


重要提醒:HR请务必学习这位作者,写写自己2015年收获了什么?我们专门开辟了一个主题,让万名HR交流,并且有大奖送出,戳这:2015-11-10随感---安稳的幸福

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人力资源科班出身,注重学习和自我提升; 14年以上人力资源从业经历,从专员做到部门负责人岗位,有集团性公司和分子公司等多..
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