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征途漫漫 希望满满

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一篇重在掺和的总结


2016年转眼到了尾声。每年的这个时候,都有大量的总结要写,大量的计划要做,更少不了的是对已逝岁月的感慨。感慨自己有这样那样的目标还没有实现,感慨有些梦想甚至还没有起步。。。。。。而这些,统统放进下一年吧,做个计划,然后在新年到来之际满血复活,激情澎湃的向着新梦想奔去。然而,这种状态坚持不过三个月,就又回到了平庸的状态。到了下一年的年底,又开始重复这些事情了。


“理想很丰满,现实很骨感”。就算是这样吧,至少也曾奋斗过,也实现过一些小小的目标。工作上,人力资源优化的任务已经完成,这是今年最为重要的一件事情了;大学生校园招聘,自我感觉宣讲的也还可以,任务基本也是完成了;其他各大模块的各项工作,也是循规蹈矩,按部就班的完成了;而且,给领导的印象还不错。自身发展方面,考取了人力资源方向的经济师;三茅V课的课程也都有认真的学习,收获颇丰;自选课程完成的较少。总体来说,整个人还是有进步的。


明年的话,如果三茅还有V课,那是必须要听的。还有一个比较纠结的目标,人力资源管理师,到底是直接考三级还是二级?有朋友说,三级比较难考,含金量也较低,也有朋友说,三级的面很多知识都是很不错的,还是有必要好好学习的。至少,有个目标,有个奋斗的方向也是不错的。


大概也就如此了。


献给即将到来的希望满满的2017年。


账号放弃

3楼 账号放弃

无论是参加人力资源管理师哪个级别的考试,都需要对六大模块的基础知识进行全面学习,只是考试深度略有不同而已。个人认为,有机会参加高一级别的考试认证是可以挑战自己的呀,对自己的要求也更高麽。

2016-12-19 13:54:00 回复 赞(0)

ludh

@肖雨哲:跳级的话感觉不踏实,毕竟咱是半路出家的

2016-12-21 15:33:11回复
柠檬大神

2楼 柠檬大神

如果不是专业出身的话,工作也不是太忙,建议还是考个三级,毕竟理论知识加实践经验,学的更快,缺一不可,三级的知识点比较全面,对人力资源六大模块可以有一个大概的了解,工作起来更加有条理

2016-12-19 09:56:06 回复 赞(0)

ludh

@端木蓉95037:三克油,非常好的建议

2016-12-19 10:38:25回复
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!

2016-12-19 09:26:02 回复 赞(0)

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