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【10月30日打卡总结】本帖最后由蚂蚁于20

作者 蚂蚁 2012-10-30 07:35 29542
内容来自 2012-10-30 打卡话题
如何开好HR部门会议?

1、你们HR部门的会议效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,好在哪里?
如果不好,不好在哪里?你有什么好的建议?

1、你们HR部门的会议效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,好在哪里?
如果不好,不好在哪里?你有什么好的建议?
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本帖最后由 蚂蚁 于 2012-10-30 10:14 编辑 今天深圳下雨,大家都比较晚上班,看到地下车库空荡荡的感觉真的是很爽,爱怎么停就怎么停。 一、你们HR部门的会议效果如何? A、好    二、如果好,好在哪里? 我们公司HR部门一般有三种类型的会议: 1. 周例会,每周五下午5点钟开周例会,周例会有三个功能: (1) 总结本周的工作完成情况,安排下周的工作计划和强调工作重点,会议一般1个小时之内完成;此会议的参与人是每个模块的主管参与。 (2) 如果是月底最后一周,会提前半个小时开会,主要是加入了总结本月工作和下月工作计划和重点。 每周例会,我觉得好处有几方面: (1)让部门同事都非常明确下周的工作计划和重点,因为HR部门事情相对来说比较杂,特别是有些公司包含了行政工作的公司,很容易让日常琐碎事情把你的主要工作淹没了。昨天的打卡就可以看出这么一点,很多同学都没怎么写,一方面觉得时间管理不重要,但更多的是,他们也不知道做什么事,老板交代什么就做什么。 (2)部门的问题能够及时解决,通过每周总结本周工作,这样能够不会把部门某些事情或者问题由于没有关注,而出现时间一长就不了了之,特别是一些重要但不紧急的事情,很容易这样。 2. 临时会议,这种会议是不定时的,主要是遇到工作问题,马上碰头解决,一般这种会议在各??槟诓炕蛘咧鞴苤浔冉隙?,地点也比较随意,一般在经理的办公室或者在某位同事的座位上,时间也非常短,有时候几句话,把情况说清 楚就可以了。这种会议能够解决突发性问题或者比较小的问题,灵活效率高,但是最重要的是,遇到问题的人,要主动召集,这在我们公司做得非常好,每个人都有这种意识。 3. 项目会议,这种也是不定时的,一般有启动项目才会组织的会议,有外部的项目也有内部项目,外部项目今年做的招聘流程优化项目,内部今年有员工能力评估模型等。项目会议一般有项目立项会议(项目开始前开)、每周项目例会、项目验收会议(项目完成后开)。参与人就是项目的参与者。 总之,会议内容和频率是根据不同公司的实际情况而定的,但是,有一个原则,会议频率不是问题,但是每个会议一定能够解决问题,而不是为了会议而会议,形式主义,这样的会议就不如不开。 另外,一定要在会前做好准备,这个准备即使是几句话,都要在会前准备好,这样开会才有效率和效果,任何没有准备的会议一定是没有效率的,没有效率的会议一定是没有效果的,要坚决杜绝。

1

2

82

hrwxy

82楼 hrwxy

支持

2012-10-30 23:55:07 回复 赞(0)
倩倩

81楼 倩倩

支持一下

2012-10-30 21:56:01 回复 赞(0)
婻木

80楼 婻木

回复的有点晚啊,上班时比较忙,现在才来,见谅啊!支持了

2012-10-30 21:53:37 回复 赞(0)
自由159

79楼 自由159

很全面呀,学习了

2012-10-30 21:26:01 回复 赞(0)
紫涵

78楼 紫涵

写的很详细 紫涵来支持啦

2012-10-30 20:53:49 回复 赞(0)
明月清风天蓝yuaizhai

77楼 明月清风天蓝yuaizhai

蚂蚁,加我好友,我记得之前加了啊

2012-10-30 19:43:20 回复 赞(0)
GZ司空摘花

75楼 GZ司空摘花

学习学习,同城多交流哈

2012-10-30 18:44:02 回复 赞(0)
落小朵

74楼 落小朵

学习啦,欢迎回访

2012-10-30 17:33:57 回复 赞(0)
茵紫

73楼 茵紫

简单,实用,学习了

2012-10-30 17:01:08 回复 赞(0)
土豆的微笑

72楼 土豆的微笑

会前准备很关键~

2012-10-30 16:57:46 回复 赞(0)
森林

71楼 森林

最终的目的才是最重要的!

2012-10-30 16:47:20 回复 赞(0)
阿权

70楼 阿权

对!会议很重要,但是不能流于形式,不然就没必要开会了?。?/p>

2012-10-30 16:29:19 回复 赞(0)
还是小电

69楼 还是小电

学习

2012-10-30 15:59:32 回复 赞(0)
kateliu

68楼 kateliu

赞一个,学习了

2012-10-30 15:52:36 回复 赞(0)
八月盛夏

67楼 八月盛夏

来学习了

2012-10-30 15:44:50 回复 赞(0)
sailhr

66楼 sailhr

50楼前来学习!支持!

2012-10-30 15:24:16 回复 赞(0)
旭清秋

65楼 旭清秋

学习来了.

2012-10-30 15:18:37 回复 赞(0)
分号

64楼 分号

细致、全面,会议有议题、精神有落实才是最好的

2012-10-30 15:15:13 回复 赞(0)
MrZhu

63楼 MrZhu

专业大神,值得好好学习

2012-10-30 14:38:01 回复 赞(0)

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