一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

考证经验分享会

活动已结束
投稿期限: 12.01-12.29 本期征文已结束

    12月,和“年度总结”征文大赛一起,同时开设一期很有针对性的征文:人力资源管理师考证经验分享。

    这个主题就很容易理解了,那么,哪些同学可以参加呢?

    1、上个月参与了考证的同学,请分享您的复习、考试过程,好的、坏的均可;

    2、已经考证并且顺利通过的HR,更欢迎您系统总结、分享自己的成功经验;

    3、下一轮考试,准备参加的同学,您有什么困惑?有什么想咨询的请写出来。

    

    本次征文依旧会在结束时,做成电子书合集,传播优秀作品。突出的经验分享,会有出版到杂志、书籍里的机会,另外还有资料奖励、实物奖励等诸多好礼送给参赛者,快来参与吧!

征文奖励

     1、每位参与本次征文比赛的同学,投稿成功后可以下载《三茅人力资源网2014年10月全勤奖》(考虑到很多HR之前准备考试没有这份资料);
     2、实物奖励:投票第一名奖励三茅仓库的实体书1本+音乐抱枕(或充电宝)1个;第二至第四名,实体书1本,均包邮;
     3、独家奖励:票数前100的同学,属于入围作品,有机会进入专业电子书,并最终享有出版为实体书的机会,出版有稿费。


(参赛后点击下图即可下载奖励资料)

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿82 投票1410

共81条上一页12345下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
我把刘姨俩腿扛在肩上是哪一集的 | 中文在线字幕免费观看电视剧00..| 我在做饭他在下添好爽好硬 | 小雪被老汉各种姿势玩弄视频| 免费观看已满十八岁电视剧75B..| 被两个男人吃奶三P| 少女初恋吃小头头视频免费 | 女生给男生吃小头头| 18岁的少女与狗高清电视剧| 《好好疼爱里面》免费看| 《艳乳欲乱2 》动漫| 继母后妈的梗| 开会也一直放里面老板的| 天美麻花星空高清MV播放音乐| 亚州精品无码A片毛片直播间| 开裆裤法国1980年| 高H文| 妻子的秘密主题曲| A片交性视频爽爽爽免费观看| 轮轩番外篇TXT| BOBO浏览器| 美国性伦1980禁忌禁忌| 《魅魔之耻》1~4集免费看| A片人人澡CH人人人妻付费| 欧美大片PPT| 女性肛交一次肛门多久恢复| 我和两个小婕子做过爱| B站未满十八岁可以接广告吗 2..| 《浴室吃奶2》无删减| 《请好好疼爱里面》免费观看| 《军舰上的女兵》法国版完整版 | 老公不在家憋不住了该怎么办| 他的巨物撑开她的花缝的导演是谁| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产免费观看高清电视剧在线观看| 妈妈醉酒后把我当爸爸电视剧| 俄罗斯少女2免费观看| 粘液共生1~3集免费观看动漫| 他的大手在秘密花园小说免费阅读| 免费双男主做酱酱酿酿的动漫| 王叔 我老公还在客厅