从事HR前，跟从事HR之后有什么变化？

有人说：我成为HR前，我立志要做一个真诚的人，有一说一，有二说二。成为HR后，我才发现走得最远的路就是自己的面试套路。

又有人说：做HR前你以为HR都是智商和情商双高，既能办好事又不得罪人的；做HR后才发现，员工眼里你一直是工作太闲，又爱没事找事的。

还有人说：做HR前我以为HR是做办公室搞管理、知性的高端白领；做HR后才发现大部分都是打电话的和跑社保的，剩下的是做表的和背锅的

你做HR之前，跟做HR之后有哪些变化呢？又有哪些事情跟你做HR之前的认知完全不同呢？跟大家分享一下

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