一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

VIP《深度工作:如何有效使用每一点脑力》

活动已结束
投稿期限: 10.08-10.13 本期征文已结束

各位爱读书的HR小伙伴们,小管家呼叫你来学习啦!!!共读安排↓↓↓(有疑问请私聊您的会员管家)

 

《深度工作:如何有效使用每一点脑力》书籍音频:https://s.hrloo.com/rAuV

♦参与人:三茅VIP会员

 

♦参与方式:活动期内(10.8-10.13):周末除外,群内会推送当日学习内容,点击链接前往学习,输出笔记并发布至此问答; 笔记形式不限,上传笔记请标注学习天数+学习内容。  

 

举个栗子:【Day1】+当日学习笔记 。  

可参考往期笔记分享:http://m.nrktr.cn/rz/zw/600.html

 

♦参与奖励:活动期内,完成3天笔记上传,可在次周获得7天会员时长卡;超过3天笔记上传,额外获得30茅豆;评为优秀笔记,可额外获得15茅豆。

PS:笔记仅一句总结、直接复制音频下方文案,不经过自己的总结梳理,或者一天上传完3次笔记均不计入有效学习次数中!

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿11 投票1

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《军舰上的女兵》法国版完整版 | 乱公伦媳2| 《课后2对1特别授课》女主角是.. | 免费观看已满十八岁的电视剧大全 | 笑傲江湖在线观看| 伦理《少妇的滋味》完整版| 《漾出OVER FLOWER》…| 老公不在家憋不住了该怎么办| 4虎CVT4WD入口免费| 交换的日子| 干爹你真棒插曲免费看| 性之图| 《交换做爰》在线观看| 日产精品一线二线三线芒果| 我妈妈同意你再做一次心理咨询| 苍井空| 向南| 胬肉母亲| 狗配人的大片视频大全| 成都私人情侣免费看电视剧的软件 | 臣卜扌果扌圭辶鬲爸爸 | 美女两个球球抖动抓球球视频| 《艳乳欲乱2 》动漫| 免费网站在线观看人数在显示| 我把校花嘴巴当套子的小说| 风流夫人免费观看高清电视剧| 小辣椒4美国荷尔蒙| 《互换人妻HD中字》| 第一次和公翁做爰又大又粗| 老师下面太紧拔不出来怎么办| 乳头被男人吸过乳头会皲裂吗| B站夫妻进入高峰期需要多久| 成品免费PPT网站入口| 美国式的家庭忌讳1-4| 《饥渴的人妻日本》中字| 男生将78申请女生的定眼| 看B站A8直播| 女朋友太骚了每次进去都觉得很疼| 蜜桃成熟时在线| YSL水蜜桃86满十八岁多少钱| 第一次挺进李艳的滋润花苞视频