公司不大是管理相对落后中小型的制造业，在我还没进公司之前根本就没有所谓的行政部，后来才独立为一专管人员事的行政部。
我本身也不是ＨＲ这科毕业出来，也算是半路出家吧，之有做过文员，销售，到后来才进到这个公司，进来也只想做个文员。后来因为公司的发展需要开始搞人事管理，从公司的人员招聘，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管，还有员工的日常管理，公司的制度完善，全部一人个肩负，独自去探寻过中的道路。
刚刚开始觉得这行可以接触到不同的事，不同的人，给我的感觉新鲜而又充满仓挑战。因为你今天不知道明天会发生什么，当事情发生了，你就必须抓紧时间去处理。刚刚进行到这行之初，员工操作不慎发生的工伤事故，现在想起当时情况依然有点后怕， 到后来接连发生各种事情的冷静处理。
经历了一年之内换了几个拍档，有的不适应ＨＲ这行，有的因环境，有的因个人身体原因而离我而去，最后还是一个人独自在这个岗位上奋斗。我也曾经因为工作上的不顺，不被重视想放弃这行。后来无意间发现了三茅这个ＨＲ的网站，原来做ＨＲ的同行真的有很多，在ＱＱ群相互分享、相互支招。现在我感觉已经不再是开始时的一个人奋斗，而是和你们一起奋斗，一同成长。
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