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《HR意见领袖》电子杂志[2012年12月刊(上)] 本期杂志主题:意见领袖(12月上) 阅读(24716)

理篇:工作感悟 职场道理

努力,应是一种常态

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 生活充实了,心就踏实了,也许是可能的吧。这段时间一直都在努力地学习,备战高师,坚持打卡学习,将工作做得更专业,这样做下来感觉自己还是挺有收获的。

 

 高师的备战历时数月,非常感谢自己,因为无论怎样我还是坚持下来了。考试休息时间,与“战友们”闲聊备战心得,发现自己表现还算不错,没有任何资料,未参加任何培训,竟然还是自觉地仔细阅读了几遍不算薄的教材,对于重点的重点把握得还不算太偏,考试中也洋洋洒洒地答完了全部的题目,只希望结果不辜负我这番苦心呀!

 

 当卡卡的这些日子,我从最开始的有意识地要求自己到现阶段的主动自发且饶有兴趣地参加打卡学习,我知道自己已成功地培养了这一学习的好习惯。

 因为兴趣我选择了HR这个行业。正如很多人所说,HR是一个低门槛的行业,但我清楚地知道如果要做得专业,要成为CHO,系统的专业知识与丰富的实践经验是必须。中师的考试算是让自己对HR基础知识有了解,但毕竟是自学的,应试的,因而一直也深感自己专业度有限,而前后所服务公司的管理现状、老板的人力资源管理理念也让我总有着太多的茫然与困惑。

 与“三茅”的偶遇,它的专业、务实,卡卡每天“轻量级的学习生活”,让我迅速明了这正是我需要的平台。每天一个知识点,个人思考、整理、分享再加上专业的总结与案例解析,确实很让我这个非科班人员通过打卡学习专业能力有所提高。

 每天看着卡友们坐沙发,抢楼层,拼等级,其实这里也透出了社会竞争的一面。一天不学习,我就会掉队,一天不进步,死在沙滩上的那一天就离自己越近。但我不愿片面地争排名,抢分升等级。对每天的主题、知识点、案例,我都希望自己能认真地阅读,严谨地(自认为)思考,通顺地阐述,这样的学习应当才是有质量的学习。同时也很感谢卡友中的职场前辈。在前辈们的贴子中,不但有系统的专业知识,工作中的实战经验,更重要的是,他们看问题的高度与深度的确给自己以启发与帮助。

 

 近段时间的工作也是忙碌依旧,但少了不少茫碌。我想首先应感谢德鲁克。再次阅读《卓有成效的管理者》让我反思了工作中许多不足,有效地管理时间,发挥团队成员的长处等等,的确让我从太多繁杂的事务性工作中解脱出来,使自己能有更多的时间、精力来思考个人的职责,发挥与发展个人的特长与专业。其次,我也非常感谢上司。虽然我知道因为她的上任给了我们太多的工作压力,很多同事也很反感、抵触,甚至让私下的工作交流群衍变成了吐槽地儿。但客观的说,她所做、将做的工作的确重新为我们这些分公司HR确立了不一样的工作高度,为我们HR的职业发展带来了启发。现实职场中的确是******决定大脑,但我们也不能做一棵停止生长的苹果树。参加专业项目组,提炼各项数据并不断分析、修改,这段时间的我充分“享受”着“表洋”,其中有烦、有苦,但在坚持之后我也惊喜地发现自己也慢慢明白如何运用数据,解析简单的阿拉伯数字背后丰富的管理信息。真的,很多事物当你坚持了,深入了,你就会看到他的好。

 

 太久没有写些东西了,这一年久久地沉浸在自卑的情绪中,空闲之时写下近段时间的感受,权当是鼓励自己吧。努力学习,努力工作,过一种向上的生活,应让努力成为我生活中的一种常态!加油!

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