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《HR意见领袖》电子杂志[2013年12月刊] 本期杂志主题:我这一年的成长 阅读(100788)

卷首语

【11月电子杂志卷首语】第一次

小文子
小文子

    第一次和大家见面,请多关照。

 

    经过一年的历程,我们的征文比赛终于日趋规范和火爆!这也使得我们必须专业而有针对性的派出一支力量来管理这个栏目,“小文子”就此诞生。

    有太多想说的话,想要和你分享。

    比如我对这一期“成长”话题的纠结(作品很多,评选起来真的很艰难);比如我对12月“总结”主题的焦灼(如何激发大家都来写总结,如何让大家意识到写总结是一件很好的事情,如何让牛人们的文章更具启发性和借鉴性等等,都是我们整日思考的大事)——可我忘记了,我们只是第一次见面呵,说这么多,你我都会累。

    那么,这么说吧——

    征文大赛,看似以比赛的形式开展,实则只为通过这样一种激励手段,让每一个HR逐渐养成写总结的好习惯。这个习惯一旦形成,不仅有利于你手头正在进行的工作,坚持一段时间一定会让你的能力、职位有所提升,并且这个过程也很好的历练了你的思维方式,让你的工作变得更加有秩序,生活也将更加明晰透亮。

    那么,多久写一次?在此,我们给出建议:至少每个月写一篇。这既是对自己一个月生活、工作的总结,也可以顺便来挑战我们各位文采飞扬的作者。如果你想更加快速的进步提升,何不跟随网站的相关话题每周做一次总结,无需太长,三五百字、一千字的小文均可,坚持一个月试试,你的五篇大小作品,将带给你另一番成长。要是觉得有些难,请看看每天坚持打卡做分享的秉俊哥吧,他比你多的不是文采、不是时间、不是经验,而是坚持——所以,写总结这件事,你完全可以轻松做到!


    刚才又和大家提到了成长,这期的征文比赛就是谈自己这一年的成长,或者在三茅这一年的经历。我们从400多篇精彩纷呈的文章中,陆续挑选了100篇做展示,并最终选出20篇佳作编入12月的电子杂志,此刻,你看到的小说、散文、随笔和诗歌,就是我们精心挑选的获奖作品了。

    挑选的这个过程虽然艰难,但也满载着感动和感恩。那么多位朋友不易、不顺甚至不堪的生活经历,让我们着实捏一把汗;但同时,大家坚强、坚持并且坚定的一路走下去,陪着三茅,这些相互温暖的文字,也让所有人感恩——因为有你。

   

    我是第一次和你见面,而你,早已不是第一次来到这里——

    2013年12月,年度的最后一次征文正在进行,期待你的加入;2014年1月,年度的第一次征文,你可想知道是何主题?

    我们,到时再见!

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