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董明珠回应管理层年轻化:不以年龄或资历来衡量人才

据证券时报网消息,4月22日下午,格力电器2025年第一次临时股东大会召开。在本次股东大会上,备受关注的议题就是格力电器董事会换届选举的议案。根据股东大会资料,本次非独立董事候选人为董明珠、张伟、张军督、...
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报告指香港不再存在单一性别的上市公司董事会

观点网香港报道:3月3日,《女性职场指数》(WWi)发布首份「2024职场女性进展报告」显示,香港在为女性创造更具包容性和支持的职场氛围方面取得了令人鼓舞的进展,进一步促进了职场上男女平等和各自的代表性。WWi是...
2025-03-04 10:12      390 阅读      编辑:三茅网
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【免费领取】人事实用Excel自动化人员档案管理

文末附领取方式!人事部门的同事向我反映,目前员工在职与离职的管理流程显得有些杂乱无章,每次都需要手动复制相关信息,这不仅效率低下,还相当繁琐。鉴于此情况,三茅给大家揭秘一个强大的工具——《公司人事档...
2025-02-24 15:43      514 阅读      来源:三茅网
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HR们懂不懂,老板到底关心哪些人力资源指标?

老板们到底要什么?HR们能给什么?一、反思:HR的传统角色与现代挑战过去,HR的主要职责被概括为“选、用、育、留”,即选拔、使用、培养和保留人才。老板们期望HR确保公司内部运作顺畅、高效,维护企业的秩序和稳...
2024-12-25 08:04      537 阅读      善世集团
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完美求职者居然是职业骗薪!企业如何填补用人漏洞?

作者:为你解惑的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)国内顶尖高校学历曾在知名大型企业任职带领团队屡创销售佳绩拥有各类行业相关证书加持……这样的求职者,无疑是众多企业眼中的香饽饽。然而,隐藏在光鲜履历背...
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2025年将至,如何做好人力成本预算分析与管控?

又到年底,2025年将至,企业陆续进入总结计划的阶段,随着人口红利的消退,企业不得不面对人员流失、人力成本上升以及市场竞争激励等多重压力,需要重新审视其人力资源管理策略。如何做好人力成本控制?不少企业只...
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用人部门要求刁钻,HR招聘“四大皆空”,在线求解法!

作者:为你解惑的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)HR经常遇到的问题:用人部门的要求很多,软性硬性技能,学历经验……缺一不可,不接受所谓有“瑕疵”的候选人,导致招聘效率很低,怎么办?知乎网友们纷纷现身...
2024-12-05 11:46      1.6k 阅读      善世集团
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网传裁员40%、CFO离职,极越汽车法务部:消息不实,已举报

12月2日晚,极越汽车法务部发文称,近期关注到,有人在网络上散布关于极越管理层及经营方面的不实言论,该等传言已对公司的正常经营产生了恶劣影响。稍早前,有消息称,极越汽车开启大规模裁员,裁员比例高达40%,...
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近四成职场人曾被企业“插手”私生活且反感企业“爹味”管理

近日,某品牌创始人在社交平台发文称,从明年开始,公司员工在结婚时不得索要彩礼或支付彩礼,也不允许员工靠父母买房买车,引发了颇大争议。该事件也触及了一个长期存在的话题:用人单位能否干涉员工的私生活领域...
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