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# 保险
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受伤后未及时就医，事后还能申请工伤认定吗？

案情简介李先生为某游乐场员工，某日在引导游客排队通行期间，不慎摔倒。当时李先生虽然左侧胸腹有疼痛感，但是自认为并不严重，于是就继续工作至当天下班。一周后，李先生由于左侧胸腹持续疼痛，无法坚持工作，就...
2024-05-20 10:08      561 阅读      中国工伤保险
薪酬福利

发工资发现金合法吗

发工资发现金是合法的。根据相关法律法规规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当按照约定准时支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，用人单位发现金支付工资是符合规定的。然而...
2024-05-17 18:18      562 阅读      来源：三茅网
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姐姐去世，妹妹顶替上班！冒领养老金近40万元！法院判了

近日内蒙古乌海市海勃湾区人民法院披露了一起案件姐姐去世，妹妹顶替上班冒领近40万养老金法院判了妹妹顶替上班冒领近40万元养老金安某某的姐姐系乌海市某厂的职工，单位为其购买了企业职工养老保险。1993年，安某...
2024-05-13 14:55      622 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

工伤后解除劳动合同的赔偿标准是怎么算的

在工伤后解除劳动合同的情况下，赔偿标准通常取决于劳动者的工伤程度和用人单位的保险覆盖范围。以下是一些常见的赔偿标准，具体数额可能会因地区和具体情况而异。丧失或部分丧失劳动能力如果劳动者因工伤丧失或部...
2024-05-13 14:53      137 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同提前解除需要赔偿吗

合同提前解除是否需要赔偿，要根据具体情况而定。一般来说，如果双方协商一致解除合同，或者劳动者在提前通知期内通知用人单位解除合同，则不需要承担赔偿责任。但是，如果用人单位违反法律规定或者合同约定，单方...
2024-05-13 14:30      104 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤赔偿必须解除劳动合同吗?

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作中受伤，可以依法享受工伤待遇。在工伤赔偿中，并不一定需要解除劳动合同。相反，如果用人单位违反了法律、法规或者劳动合同，劳动者有权要求重新处理，并可以依...
2024-05-13 14:29      164 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同解除后原件要交还吗

在商业活动中，合同是商业交易中不可或缺的一部分，它为双方提供了一种法律约束，确保了双方的权益得到保护。然而，当合同无法履行或双方协商解除时，会出现一个问题：合同原件应该如何处理？是否需要交还给对方？...
2024-05-13 14:26      211 阅读      来源：三茅网
员工关系

甲方提前解除合同应如何赔偿？

甲方提前解除合同，需要按照法律规定进行相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持...
2024-05-11 15:49      260 阅读      来源：三茅网
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参加团建受伤，算工伤吗？

Q参加单位在工作日组织的团建活动受伤，算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时...
2024-05-11 11:28      1.0k 阅读      中国工伤保险
员工关系

什么是合同

合同是一种协议性的法律文件，用于规定当事人之间的权利和义务，以及他们在商业、法律或其他领域的合作关系中所应遵循的行为。它是一份双方同意的契约，通常涉及到对未来行为的约束和承诺。合同的重要性合同的重要...
2024-05-09 14:07      156 阅读      来源：三茅网

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