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热搜！男子被开除2天又返聘，工资低一万多

4月12日消息，据国内多家媒体报道，一位女士声称，她丈夫在被公司开除两天后，公司又提出“换岗返聘”，将他从研发软件岗位变成了助理，工资为每月8000元，比之前低了一万多。这位女士表示，公司目前缺少一个研发...
2024-04-12 11:05      803 阅读      编辑：三茅网
员工关系

没签劳动合同被辞退怎么要求赔偿

如果在工作过程中没有签订劳动合同而被辞退，根据法律规定和实际情况，你可以要求相应的赔偿。下面是一些关于如何要求赔偿的建议和注意事项：补偿没有签订书面劳动合同的情况如果超过一个月，而用人单位未与你签订...
2024-03-13 18:09      209 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位辞退员工有什么补偿?

单位辞退员工补偿标准如下：一、单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
2024-03-13 17:56      199 阅读      来源：三茅网
员工关系

被私企辞退不补偿怎么办

首先，如果被私企辞退且没有得到应有的补偿，应该尽快采取行动来维护自己的权益。以下是一些可能有用的步骤和建议：1.了解劳动法：了解我国的劳动法，特别是与工资、工作时间、解雇补偿等方面的规定。这将有助于您...
2024-03-13 16:34      227 阅读      来源：三茅网
员工关系

生病期间单位开除员工如何补偿

一、生病期间单位不能开除员工在生病期间，员工和普通人一样属于弱势群体，他们急需休息和恢复，单位不应以任何理由辞退他们。如果单位违反相关劳动法规并开除了生病期间的员工，员工可以向劳动仲裁部门投诉或提起...
2024-03-13 16:25      234 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞退劝退会有补偿吗

当公司决定解雇员工时，通常会面临一些法律问题。对于员工来说，被解雇是一件令人沮丧的事情，但是他们也需要了解自己的权利和义务。在这个问题中，我们需要讨论的是辞退劝退是否有补偿。首先，我们需要明确一点：...
2024-03-13 16:19      156 阅读      来源：三茅网
员工关系

被私企辞退员工有补偿吗

首先，根据我国《劳动法》规定，雇佣双方应该签订劳动合同，并且在合同到期或被辞退的情况下，雇主应该给予员工一定的经济补偿。那么对于私企员工被辞退有没有补偿呢？一般来说，具体情况可以分为以下几种情况：一...
2024-03-13 16:17      403 阅读      来源：三茅网
员工关系

怀孕被辞退要怎么赔偿

女性在职场中本就处于相对弱势的地位，尤其是在怀孕期间，很容易遭遇职场歧视。如果因为怀孕而被公司辞退，应该如何维护自己的权益，要求合理的赔偿呢？下面我们将从以下几个方面进行探讨。一、了解相关法律法规首...
2024-03-13 16:16      197 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞退的补偿金什么时候拿到

员工被公司辞退的情况时有发生，而在这种情况下，很多公司都会给予员工一定的经济补偿。但是，关于经济补偿金的发放时间，不少员工却感到困惑。那么，辞退的补偿金什么时候拿到呢？首先，需要明确的是，经济补偿金...
2024-03-13 16:15      149 阅读      来源：三茅网
员工关系

被辞退补偿的工资是基本工资吗

被辞退补偿的工资通常是指员工在离职时，雇主需要支付的赔偿金额。这个问题涉及到员工在离职后可以获得的补偿金额，因此需要明确了解相关法规和规定。首先，需要明确的是，被辞退补偿通常是根据员工在离职前一段时...
2024-03-13 16:13      199 阅读      来源：三茅网

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