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人力资源规划

HR该如何应对远程工作的挑战

摘要：随着FACEBOOK宣布远程工作将长期推行，HR需要适应这种新的工作模式。本文将从招聘、培训、管理等方面探讨人力资源该如何应对远程工作的挑战。一、招聘随着远程办公的普及，地域限制不再是企业招聘的难点。HR...
2023-06-12 14:08      227 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

远程工作的优势（如何开启远程工作）

摘要：远程工作成为了当今时代的趋势，越来越多的人开始选择在家办公。本文将介绍远程工作的优势以及如何开启远程工作。1.远程工作的优势随着互联网的发展，远程工作成为了当今时代的趋势。远程工作的优势包括：1....
2023-06-12 14:05      301 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

格力人力资源规划及其实践经验

摘要：本文将介绍格力人力资源规划的意义，内容以及实践经验，并探讨其对企业发展的重要性。一、人力资源规划的意义人力资源规划是指根据企业发展战略和业务需求，对人力资源进行定量和定性的需求分析，并制定相应...
2023-06-11 15:13      1.4k 阅读      来源：三茅网
绩效

公司绩效考核制度及各岗位KPI考核体系（含各考核项目及权重）

摘要：本文主要介绍公司绩效考核制度及各岗位KPI考核体系，包括各考核项目及权重，旨在帮助HR专家更好地理解和实施绩效考核工作，并提高企业绩效水平。一、公司绩效考核制度1.1目的公司绩效考核制度的目的是通过对...
2023-06-08 16:14      849 阅读      来源：三茅网
招聘

内部招聘有哪些优点缺点（内部招聘的适用性）

摘要：内部招聘是指企业在内部员工中进行招聘的一种方式，具有成本低、招聘速度快、提高员工满意度等优点，但也存在机会不公、局限性强等缺点，适用于企业稳定发展、员工职业发展和组织文化建设等方面。一、内部招...
2023-06-07 20:03      6.7k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是劳务派遣（劳务派遣优点和劣势）

摘要：本文从劳务派遣的定义、优点和劣势入手，探讨了劳务派遣职业发展规划，包括技能提升、行业拓展、职业转型等方面的建议，帮助打造职业发展的“多面手”。劳务派遣是指用人单位通过与人力资源服务机构签订劳务...
2023-06-07 19:28      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业人力资源规划有哪些步骤

摘要：本文介绍了人力资源规划的步骤，包括需求预测、人员编制、招聘计划、培训计划等内容，帮助企业更好地管理人力资源。一、需求预测人力资源规划的第一步是需求预测，这是确定企业未来人力资源需求的基础。需求...
2023-06-07 16:39      306 阅读      来源：三茅网
招聘

如何制定高效的培训计划方案

摘要：本文将从需求分析、计划编制、培训实施和效果评估四个方面，介绍如何制定一份高效的培训计划方案。一、需求分析1.明确培训目标：确定培训的目的和范围，明确培训的目标，例如提高员工技能、增强团队协作等。...
2023-06-06 15:02      2.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

猎聘网招聘平台优势和不足

摘要：猎聘网拥有强大的招聘资源和数据分析能力，但其独特的收费模式也引发了一些争议。本文将从招聘资源、数据分析、收费模式等几个方面来分析猎聘网招聘平台的优势和不足。一、猎聘网的招聘资源猎聘网是国内领先...
2023-06-06 15:02      3.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何处理入职手续办完了不想去的情况

摘要：入职手续办完了，却因为各种原因不想去了，应该如何处理？本文将为您提供解决方案。一、了解公司政策在处理入职手续办完了却不想去的情况时，首先应该了解公司的相关政策。有些公司可能会要求员工签订违约金...
2023-06-06 14:30      2.1k 阅读      来源：三茅网

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