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# 分析
招聘

分析HR常用的人才测评工具有哪些?该如何选择

摘要：本文将为您介绍HR常用的人才测评工具，包括MBTI、DISC、16PF、CPI、SHL等，并为您提供选择测评工具的建议和注意事项。一、MBTIMBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种常用的心理测评工具，主要用于个人性...
2023-07-10 19:16      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

企业人才测评的五个大误区

摘要：企业人才测评是企业招聘、留用、发展人才的重要手段，但是存在着五个大误区，本文将对这些误区进行分析和解决方法。企业人才测评是企业招聘、留用、发展人才的重要手段，但是在实践中，企业人才测评存在着五...
2023-07-10 19:16      288 阅读      来源：三茅网
招聘

企业的后备人才如何培养，何时培养

摘要：后备人才是企业发展的关键之一，本文从企业发展、人力资源规划、人才流动等方面分析了企业应该何时培养后备人才。随着市场经济的发展，企业发展面临着越来越大的挑战。在这样的背景下，企业所拥有的人才资源...
2023-07-10 19:11      329 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRBP怎么做人才地图(Talent Mapping)

摘要：本文将介绍什么是人才地图，为什么需要人才地图以及HRBP如何制作人才地图，帮助企业更好地管理人才，提高人才管理效率。一、什么是人才地图人才地图是指人力资源部门根据公司业务战略和人才需求，制定出一张...
2023-07-10 19:09      329 阅读      来源：三茅网
招聘

四个方面分析人才供应的趋势

摘要：随着经济发展和社会进步，人才供应的形势也在不断变化。本文将从四个方面，分析人才供应的趋势，助你打赢人才争夺战。一、新兴技术领域成为人才热门方向随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的发展，相关...
2023-07-10 18:48      254 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里是如何做人才盘点的

摘要：本文详细解读阿里如何做人才盘点的具体步骤和方法，包括目标设定、数据收集、分析和应用等方面。同时，也分享了一些HR的观点和建议，帮助企业更好地管理和发展人才。一、目标设定阿里做人才盘点的第一步是设...
2023-07-10 18:27      215 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理，管结果还是管过程

摘要：作为一名专业的HR，在管理团队时，面对管理和过程，应该如何取舍？本文将从多个角度分析，为大家解答这一问题。一、背景HR是企业中非常重要的一环。他们需要管理团队，协调各部门之间的关系，提高企业的整体...
2023-07-10 18:05      194 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理者如何应对员工的顶撞

摘要：在管理过程中，员工的顶撞是难以避免的，对于管理者来说，如何应对员工的顶撞是一项必备的技能。本文将从四个方面探讨如何应对员工的顶撞，帮助管理者更好地处理类似的情况。一、了解员工的不满员工的顶撞往...
2023-07-10 17:58      287 阅读      来源：三茅网
招聘

简历中如何正确使用领导力（HR会如何评估领导力）

摘要：应届生求职简历中，经常出现“领导力”这一词汇。作为人力资源从业者，我们需要关注求职者的领导力，但同时也需要注意这一词汇的滥用现象。本文将从以下几个方面分析应届生求职最滥词“领导力”。一、何谓领...
2023-07-10 16:57      427 阅读      来源：三茅网
招聘

企业招聘时如何判断候选人是否适合远程办公

摘要：远程办公已经成为了越来越多企业的选择，但是如何在招聘候选人时判断他们是否适合远程办公呢？本文将从几个方面进行分析和探讨。一、了解候选人的远程办公经验如果候选人之前有过远程办公的经验，那么就可以...
2023-07-10 16:39      197 阅读      来源：三茅网

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