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通用技能

危机管理与战略管理的关系

摘要：危机管理与战略管理密不可分，危机管理是战略管理的一部分，战略管理需要考虑危机的可能性和应对措施，危机管理也需要紧密配合战略管理的实施。1.危机管理与战略管理的定义及关系危机管理是一种系统的、有组...
2023-07-20 15:53      386 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是危机管理会议

摘要：危机管理会议是公司管理层的重要会议之一，旨在规划和应对公司可能面临的各种危机。本文将从危机管理的概念、会议的组织和准备、会议的流程和会议后的跟进等方面详细介绍危机管理会议的必要性和实施方法，以...
2023-07-20 15:52      251 阅读      来源：三茅网
通用技能

张成福的危机管理四阶段模型

摘要：本文介绍了危机管理四阶段模型，分析了每个阶段的重点及应对策略，对于HR应对企业危机具有指导意义。随着市场竞争的加剧和环境变化的不确定性，企业危机越来越频繁。在危机中，人力资源部门需要承担更多的责...
2023-07-20 15:50      430 阅读      来源：三茅网
通用技能

危机管理的五阶段模式

摘要：本文介绍了危机管理的五阶段模式，以及HR如何在危机管理中发挥作用，从而提高组织的抗压能力和危机应对能力。随着全球化和市场竞争的加剧，企业面临的风险和挑战越来越多，如何有效地应对危机成了组织管理的...
2023-07-20 15:50      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

危机管理的六阶段模式

摘要：人力资源部门是企业危机管理的重要组成部分，掌握危机管理的六阶段模式可以帮助HR更好地应对各种危机事件。一、危机前期在危机发生之前，人力资源部门需要对可能发生的危机进行充分的预判和预警。这需要HR对...
2023-07-20 15:49      468 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业实现可持续发展，必须学会领导变革

摘要：企业实现可持续发展需要领导变革，即领导者要具备变革的意识和能力，带领企业进行变革，推动企业走向可持续发展。一、领导变革的重要性企业要实现可持续发展，必须学会领导变革。领导变革是指领导者要具备变...
2023-07-20 15:05      214 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导应根据情况灵活运用不同的领导方式

摘要：本文分析了唯上型和唯下型领导的特征及其优缺点，并提出适合不同情况下采用的领导方式。同时，文章强调了在实践中，领导应根据情况灵活运用不同的领导方式。1.唯上型领导的特点及其优缺点唯上型领导是指对上...
2023-07-20 14:54      315 阅读      来源：三茅网
招聘

半结构化面试经典案例

摘要：本文将以半结构化面试经典案例为主题，从面试流程、分析面试问题、处理面试结果等方面进行详细分析，帮助HR更好地进行面试工作。一、面试流程1.1面试前准备在面试前，应事先了解应聘者的简历信息，并制定相...
2023-07-20 11:24      327 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

胜任素质的特点特征

摘要：作为一名专业的HR，他需要具备一系列的胜任素质。这些素质包括战略思维、领导力、沟通能力、创新能力等等。本文将详细介绍这些素质的特点和重要性。一、战略思维战略思维是HR必须具备的一种能力，它可以帮助...
2023-07-20 11:03      755 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

管理模式对人力成本的影响

摘要：人力成本是企业中不可避免的一项开支，管理模式的选择对人力成本的影响十分重要。本文将从传统的人力成本管理模式、现代化的人力成本管理模式以及数字化的人力成本管理模式三个方面论述人力成本管理模式对企...
2023-07-20 10:56      187 阅读      来源：三茅网

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