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招聘

如何提高HR的招聘成功率

摘要：本文将为HR人员提供五个操作来提高招聘成功率。这些操作包括：明确职位要求、优化招聘流程、加强面试技巧、建立良好的品牌形象、积极利用社交媒体。一、明确职位要求招聘前，HR人员应该先明确招聘职位的要求...
2023-07-01 14:43      337 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是“半空杯”型创新人才（如何录用半空杯型创新人才）

摘要：本文介绍了如何通过对“半空杯”型创新人才的特征进行分析，以及如何在招聘中发现和录用这类人才。一、什么是“半空杯”型创新人才“半空杯”型创新人才是指在某个领域具有深厚知识储备的人才，但同时也有跨...
2023-06-30 13:42      276 阅读      来源：三茅网
招聘

候选人一开始就谈钱如何应对

摘要：面试中，候选人一开始就谈钱，可能会让招聘者感到不适。本文将从以下几个方面，为您探讨如何应对这种情况，包括：如何理解候选人的行为、如何应对候选人的要求、如何避免类似情况再次发生。一、理解候选人的...
2023-06-30 13:16      220 阅读      来源：三茅网
招聘

如何寻找靠谱的猎头公司

摘要：本文从候选者的角度出发，探讨了不靠谱的猎头的特点，包括不专业、不负责、不诚信等方面。并提出了候选者应该如何应对这样的猎头，以及如何寻找靠谱的猎头。一、不专业不靠谱的猎头往往没有专业的背景和知识...
2023-06-30 13:16      401 阅读      来源：三茅网
招聘

如何改善新员工离职冲动（如何解决新员工离职率过高）

摘要：对于入职第一天就离职的员工，我们很难理解他们内心的想法。本文从员工的角度出发，探究了导致他们早期离职的原因，以及企业应该从哪些方面入手改善这种状况。1.缺乏职业规划许多员工在入职前并没有对自己的...
2023-06-30 11:26      451 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是“双轮”驱动模型（“双轮”驱动模型的优势）

摘要：人力资源规划是企业战略实施的重要环节，而“双轮”驱动模型则是一种有效的规划方法。本文将从“双轮”驱动模型的概念、应用、优势等方面进行分析，以期为企业的人力资源规划提供参考。一、什么是“双轮”驱...
2023-06-30 11:24      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

什么样的JD是一个好的职位说明 （附岗位说明书AI工具）

摘要：本文以HR为例，介绍了如何编制一个好的职位说明书，包括职位概述、职责和要求、任职资格和薪酬福利等方面，旨在帮助企业招聘更适合的人才，提升招聘效率和招聘质量。一、职位概述1.1岗位名称1.2岗位级别1.3...
2023-06-30 10:12      217 阅读      来源：三茅网
招聘

岗位价值评估维度的意义及应用

摘要：本文将介绍岗位价值评估维度的意义，以及如何应用。一、岗位价值评估维度的意义1.1什么是岗位价值评估维度岗位价值评估维度是指对一个岗位进行评估的维度，包括：工作内容、工作责任、工作环境、职业前景、...
2023-06-30 06:04      964 阅读      来源：三茅网
招聘

如何招聘到合适的人才

摘要：本文将为您分享招聘秘笈，从招聘需求分析、招聘渠道选择、面试技巧等方面为您提供指导，帮助您找到最适合的人才。一、招聘需求分析在开始招聘前，我们需要进行招聘需求分析，明确所需人员的岗位职责、任职要...
2023-06-29 15:42      407 阅读      来源：三茅网
招聘

如何打造升级版招聘文案

摘要：本文将从招聘文案的制作、宣传渠道优化、用人单位形象提升三个方面，为您详细介绍如何打造升级版招聘文案，吸引更多优秀人才入职，提升用人单位形象。一、招聘文案的制作1.突出招聘岗位的特点招聘文案要突出...
2023-06-29 15:23      268 阅读      来源：三茅网

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