一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 复盘
热点资讯

张丽俊丨变优秀最直接的方法:学会复盘

导语:马上到12月了,要进行复盘,那么该怎么做?今天与你一起探讨。这么多年下来,我见过非常多优秀的人,也带过无数的下属。我越来越发现,那些真正优秀的人都有一个共同点,那就是他们都善于学习。而学习有三种...
2024-12-15 11:29      699 阅读      编辑:言值哥哥
热点资讯

刘润丨如何高效复盘?

观点/刘润主笔/由之责编/黄静后台有读者问我:如何才能成长得更快一点?我说:不断复盘。只有不断复盘,才会不断进步。你想要达成任何目标,都需要不断复盘。我一直有个目标,就是徒步“穹顶1纬度”,抵达北极点。...
2024-10-16 08:49      325 阅读      编辑:言值哥哥
热点资讯

刘润丨年中了,一起好好复盘吧

来源:公众号刘润(ID:runliu-pub)6月,标志着2024年过去一半了,你的年度目标完成的如何?如果一切可控,那我要恭喜你,在困难的今年,这很不容易。如果暂时落后,也没关系,还有半年时间,奋起直追。但我想提醒...
2024-06-25 09:29      445 阅读      编辑:言值哥哥
热点资讯

李想发内部信:“检讨”战略失误

3月21日,理想汽车董事长、CEO李想发布全员内部信,对旗下首款纯电车型MEGA的销售节奏进行反思,并提出解决方案。内部信显示,理想汽车对纯电战略出现误判,理想MEGA目前所处阶段应该是“从0到1”,而非“从1到10...
2024-03-22 10:20      722 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

罗振宇2024跨年演讲全文:世界是个草台班子,但我不是!

内容来源:2023年12月31日,得到APP创始人罗振宇2024“时间的朋友”跨年演讲。2023年12月31日20:30,深圳湾体育中心“春茧”体育场,罗振宇“时间的朋友”跨年演讲如约而至。罗胖曾发下大愿望:跨年演讲要连办20年...
2024-01-04 08:00      2.0k 阅读      编辑:三茅网
人力资源规划

OKR+ACT+复盘,推动组织进化

摘要:本文从OKR、ACT和复盘三个方面入手,探讨如何通过这三种方法推动组织进化。同时,文章还涉及到了如何应对组织进化中的挑战和如何实现组织进化的可持续性。一、OKR是推动组织进化的重要工具OKR(Objectiveand...
2023-08-09 19:33      235 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

年末的复盘工作怎么做

摘要:年末复盘是人力资源工作中必不可少的一环,对于企业来说,复盘工作能够帮助企业总结经验,分析问题并制定改进计划。本文将为大家介绍年末复盘的具体步骤和注意事项。一、明确目的和范围年末复盘的目的是总结...
2023-08-09 14:35      271 阅读      来源:三茅网
通用技能

顾问手记 | 你真的知道怎么做一场高质量的“复盘”吗

摘要:复盘对于企业来说是非常重要的,但是如何做一场高质量的复盘呢?本文从人力资源的角度出发,介绍了复盘的定义、目的、步骤、注意事项等方面内容,希望对企业进行一场高质量的复盘有所帮助。一、什么是“复盘...
2023-07-30 18:03      232 阅读      来源:三茅网
通用技能

多数人遇到的成长瓶颈,都是因为少了“复盘”这一步

摘要:在职场中,许多人会遇到成长瓶颈。其中,缺少“复盘”这一步骤是一个普遍的问题。本文将详细介绍复盘的定义、作用以及如何进行复盘,帮助读者解决职场成长瓶颈。一、什么是复盘?复盘是一种回顾性思考过程,...
2023-07-28 10:31      286 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

什么是OKR:OKR的6个关键要素

摘要:本文将介绍OKR的6个关键要素,包括目标、关键结果、计划、进度、反馈和复盘,帮助HR专家打造高效团队。一、目标:确定明确的目标OKR的核心是目标。目标应当具有明确、可量化和挑战性的特点,能够激励团队成...
2023-07-24 15:35      774 阅读      来源:三茅网

共16条12下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
男男| 成全视频高清免费观看好听的歌| 久久午夜国产精品WWW| 线人2009| 女性三角毛毛区有片毛掉光正常吗| 四川少女B站免费入口| 《办公室高潮秘书2》| BOBO浏览器| 男生把困困放在女生定眼| B站入口直接进入| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视.. | 法国《监狱伦理3》| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 人犬兽人在线观看免费完整| 看到老妈洗澡忍不住怎么办| 麻花星空传剧原创MV在线| 苍空电影完整版免费| 我和两个继拇交换做爰| 《再来一次好吗》动漫| 精品一区二区三区| 一前一后三个人一起的游戏规则| 双男主真人高清素材大全视频| 征服双收岳女两2| 欧美精品99久久久啪啪| 淫语....粗话..脏话小说| 6969影院免费观看电视剧大全| 他的大手在秘密花园游走漫画| 《破外女》高清完整版| 国产-区| 成色18K1835MB| 扒灰小调公媳干仗艳丽是谁唱的| 国产免费观看高清电视剧在线观看 | 国精产品偷偷偷拍XXXX| 沉沦韵母小说全文阅读| 小妈妈2免费观看完整电视剧 | 欧美XBOX与IPHONE| 美国禁忌6 结局| YSL水蜜桃86满十八岁会黑吗..| 新婚夜被强伦无删减版| 100种双人插画姿势素材| WWW.MD.GOVCN