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人力资源规划

分权制衡制度的基本特征

摘要：分权制衡制度是指在一个组织或机构内部，不同的权力被分配给不同的机构或个人，并且这些机构或个人之间相互制约、相互平衡的一种制度。本文将从分权、制衡、平衡三个方面探讨分权制衡制度的基本特征。一、分...
2023-07-24 15:13      669 阅读      来源：三茅网
行业资讯

中国企业信用指数首次发布

从国家市场监督管理总局获悉，市场监管总局代码中心近日首次发布中国企业信用指数。2022年度中国企业信用指数为158.36点，同比上升24.14点。中国企业信用指数以2014年为基期，基点为100点。2014年至2022年，中国企...
2023-07-24 11:29      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

齐加尼克效应对时间管理的启示

摘要：齐加尼克效应是一个经典的心理学概念，它告诉我们，一个人的潜力往往受到自身期望的限制。在时间管理方面，我们可以通过齐加尼克效应的启示，设置更高的期望，激发自身潜力，提高工作效率。一、齐加尼克效应...
2023-07-23 18:13      245 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

热炉法则对管理的启示

摘要：热炉法则是一个物理学原理，但它也可以应用于管理学中。本文将介绍热炉法则的基本概念，以及如何将其应用于管理实践中。1.热炉法则的基本概念热炉法则是热力学中的一个基本原理，它指出：热量会从高温物体流...
2023-07-23 18:10      546 阅读      来源：三茅网
通用技能

陈春花：管理没有永恒的道理，只有不停的追问

摘要：本文通过探讨陈春花的观点，阐述了管理没有永恒的道理，只有不停的追问的重要性，并提出了如何不停地追问来适应不断变化的管理环境。1.引言管理是一个复杂而又多变的领域，随着时间的推移，管理的方法和理念...
2023-07-23 12:31      244 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

EHS合规制度的内涵

摘要：EHS合规制度是企业必须遵守的重要法规，涵盖环境、健康和安全三个方面。本文将介绍EHS合规制度的内涵及其重要性，并探讨企业如何建立和遵守EHS合规制度。一、EHS合规制度的内涵EHS（Environment,HealthandSa...
2023-07-23 10:53      502 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

女性管理大师罗莎贝丝·默丝·坎特的语录

摘要：本文以女性管理大师罗莎贝丝·默丝·坎特的语录为主题，探讨领导者在管理团队中应该具备的能力和智慧，包括赋能团队、营造良好的工作氛围、倾听员工意见等。一、赋能团队1.“领导者的使命不是制造追随者，而...
2023-07-22 16:47      231 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

旁观者效应（责任分散效应）对管理的启示

摘要：旁观者效应是指人们在群体中观察到某一事件时，会出现责任分散、置身事外的现象。在管理中，我们需要注意这种现象对团队建设、决策制定和执行管理计划的影响，从而更好地发挥团队的力量，提高管理效率。一、...
2023-07-22 16:27      809 阅读      来源：三茅网
招聘

传统的面试题型：压力性问题

摘要：职场压力是每个职场人士都会面临的问题，如何应对职场压力是大家关注的话题。本文将从以下四个方面为大家介绍应对职场压力的方法及建议，包括：认识自我、调整心态、寻找支持、寻求帮助。一、认识自我1.正确...
2023-07-22 15:00      222 阅读      来源：三茅网
通用技能

野鸭精神对管理的启示

摘要：野鸭精神是一种勇往直前，不畏艰辛的精神，对于管理者来说，也有许多启示。本文从团队合作、目标设定、领导力等方面，探讨野鸭精神对管理的启示。1.团队合作野鸭是一种鸟类，常常在雪地中生存。野鸭精神的核...
2023-07-21 16:14      306 阅读      来源：三茅网

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