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通用技能

如何激励员工和管理好团队

摘要：作为一名专业的人力资源，激励员工和管理好团队是我们最重要的任务之一。本文将从激励员工和管理团队两个方面，为您详细解析如何激发员工潜能，提高团队效率和凝聚力。一、如何激励员工1.建立良好的工作氛围...
2023-08-11 17:48      271 阅读      来源：三茅网
通用技能

当时代扔掉你的时候，连一声再见都不会跟你说

摘要：职场是一个不断变革的环境，这意味着每个人都可能面临被淘汰的风险。本文将从以下几个方面探讨如何应对职场变革：提高个人竞争力、不断学习、积累多元化经验、保持开放心态、建立人脉关系等。1.深入了解行业...
2023-08-11 17:36      180 阅读      来源：三茅网
员工关系

看不惯90后也得忍，不然你连95后都管不了

摘要：阿里CEO张勇的一句话引起了人们的注意，他建议人们要学会与90后、95后相处，本文将从以下几个方面进行探讨：1.了解不同年龄段的员工；2.建立沟通桥梁；3.提供发展机会和学习资源；4.考虑年轻员工的需求。1....
2023-08-11 17:32      214 阅读      来源：三茅网
员工关系

从互联网公司团建观察，揭秘关于“职场团建”的7个真相

摘要：职场团建作为企业文化建设的重要一环，已经成为了现代企业不可或缺的组成部分。本文将揭示职场团建的7个真相，帮助人力资源更好地规划和实施团建活动。1.团建不仅仅是玩乐活动职场团建早期的形式通常是一些...
2023-08-11 17:09      229 阅读      来源：三茅网
通用技能

10年经验，混得好的年轻人都有这5种特质

摘要：张一鸣在自己的职业生涯中积累了10年的经验，他总结出了混得好的年轻人都具备的五种特质。这些特质包括：追求卓越、自律自省、积极主动、有创造力、具有领导力。本文将一一为你分析这些特质，并为你提供实用...
2023-08-11 16:43      195 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小公司怎么样才能让员工有归属感

摘要：本文将从员工参与度、企业文化、福利待遇等方面出发，探讨如何让小公司员工有归属感，从而提高员工的忠诚度和工作效率。一、建立员工参与度机制小公司的员工数量相对较少，因此可以采取一些特别的方式来建立...
2023-08-11 16:29      204 阅读      来源：三茅网
通用技能

干好事业需要的四个条件

摘要：朱光潜认为，干好事业需要四个条件：专业能力、人际关系、心理素质和职业道德。本文将深入探讨这四个条件的重要性和具体实践方法，帮助HR更好地开展工作。一、专业能力朱光潜认为，专业能力是干好事业的第一...
2023-08-11 16:23      400 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

牛人凭什么加入你的创业公司

摘要：作为一名专业的HR，你应该知道如何吸引牛人加入你的创业公司。本文将从以下几个方面进行探讨：1.创业公司需要什么样的牛人？2.吸引牛人的方法和策略。3.如何保留牛人。1.创业公司需要什么样的牛人创业公司需...
2023-08-11 15:32      171 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工最看重的三样东西：职业生涯、团队和追求！老板你知道吗

摘要：职业生涯、团队和追求是员工最看重的三样东西。作为一名专业的HR，我们应该更加关注员工的需求，为公司打造一个良好的人才发展环境。一、职业生涯：员工的事业规划需要得到关注在员工眼中，公司的职业发展机...
2023-08-11 11:30      703 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

你的价值观，决定你的焦虑程度

摘要：人的价值观决定了他们的行为方式和对待事物的态度，而不同的价值观也会影响到员工的焦虑程度。作为HR，需要引导员工树立正确的价值观，从而降低他们的焦虑程度，提高工作效率。一、价值观的影响人的行为方式...
2023-08-11 10:29      272 阅读      来源：三茅网

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