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通用技能

专业技术人员的薪酬模式

摘要：本文将从专业技术人员薪酬模式的定义、特点、计算方法、影响因素和实践应用等方面进行深入探讨，旨在为HR提供参考和借鉴。一、定义专业技术人员是指具有高等教育背景、承担专业技术工作、具备一定技术能力和...

2023-07-31 18:28      553 阅读      来源：三茅网

通用技能

人力资源管理师考试注意事项（附机考指南）

摘要：本文为人力资源从业人员总结人力资源管理师考试注意事项，并附上机考指南，希望对考生有所帮助。一、考前准备1.确认考场信息：考生需提前查看准考证上的考场信息，了解考场位置、交通方式、考试时间等细节，...

2023-07-31 18:20      281 阅读      来源：三茅网

员工关系

劳动者工伤认定的七种法定情形

摘要：本文介绍了劳动者工伤认定的七种法定情形，包括工伤事故、职业病、因工死亡、劳动者猝死、因工负伤致残、因公出差等，为人力资源从业者提供了必备的专业知识。随着现代社会的发展，工作人群所面临的风险逐渐...

2023-07-31 18:18      170 阅读      来源：三茅网

员工关系

上下班途中滑倒摔伤不算工伤

摘要：本文从关于上下班途中滑倒摔伤不算工伤的规定入手，详细介绍了相关知识，包括什么是工伤，什么情况下可以认定为工伤，以及上下班途中滑倒摔伤为何不算工伤等。希望可以帮助大家更好地了解工伤的相关知识，保...

2023-07-31 18:09      162 阅读      来源：三茅网

人力资源规划

海底捞的文化、管理、福利等分析

摘要：本文将从海底捞的文化、管理、福利等方面探讨其为何能够狠狠感动所有员工，成为业内的佼佼者。一、文化：为员工创造归属感海底捞的文化一直是以员工为中心的，而非以利润为中心。在海底捞，员工可以感受到一...

2023-07-30 12:42      788 阅读      来源：三茅网

招聘

留住人才是企业成功的关键（企业如何善留人才）

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，善于留住人才是企业成功的关键。本文从以下几个方面探讨如何善留人才，以此为企业发展提供有力支持。一、了解员工需求，提供好的福利待遇和发展机会员工是企业最重要的资源，...

2023-07-30 10:19      284 阅读      来源：三茅网

招聘

小城市企业的HR如何招揽人才

摘要：随着房价的不断攀升，越来越多的大城市人才开始选择流失，这为小城市的HR带来了机会。本文从以下几个方面分析高房价导致人才流失的原因，以及小城市HR如何招揽这些人才。一、高房价导致人才流失的原因1.1高...

2023-07-28 17:16      224 阅读      来源：三茅网

通用技能

电子会议法的特点

摘要：电子会议法是信息时代背景下制定的一项法律法规，其特点包括远程参会、数字化记录、网络化传播等，为企业开展高效便捷的会议提供了新的解决方案。本文将对电子会议法的特点进行详细分析，并探究其在人力资源...

2023-07-27 17:46      825 阅读      来源：三茅网

人力资源规划

分布式远程办公团队能够为企业带来哪些帮助

摘要：随着科技的不断发展，分布式远程办公团队的模式成为了越来越多企业的选择。从HR的角度来看，这种模式带来了很多优势，包括招聘范围的扩大、节省成本、员工的灵活性和效率提升等，这些优势将在本文中逐一展开...

2023-07-23 17:58      186 阅读      来源：三茅网

人力资源规划

可以在家工作的职业有哪些

摘要：随着科技的进步和工作方式的改变，越来越多的职业可以在家工作。本文将为大家介绍一些可以在家工作的职业，包括IT行业、文案策划、设计师、客服代表、教育培训等领域。一、IT行业1.程序员：可以在家通过电脑...

2023-07-22 14:19      5.1k 阅读      来源：三茅网