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2023-09-21 13:56      1.9k 阅读      编辑:三茅网
跳槽心得

从国企离职,我不止一次后悔过。

摘要:作为一名专业的HR,我曾经离开了国企,但是这个决定让我多次后悔,因为我错过了许多机会和福利。本文将分享我的故事,希望能给其他人提供一些帮助和建议。1.我的离职经历我曾经在一家国企工作了五年,但是觉...
2023-08-19 14:41      704 阅读      来源:三茅网
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官方宣布实行2.5天假期,但员工竟然不买账

摘要:官方宣布实行2.5天假期,但员工不满意。如何让这一政策落地?本文将从以下5个方面探讨。1.政策宣传不到位员工不接受2.5天假期的主要原因之一是政策宣传不到位。在政策实施前,企业应该通过多种渠道向员工明...
2023-08-19 14:24      222 阅读      来源:三茅网
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“孕期遭公司辞退,并要我赔13万”:生不起孩子的职场女性

摘要:本文主要探讨职场女性在孕期遭到公司辞退,面临巨额赔偿的情况下应该如何应对,提供解决方案和建议。1.孕期遭公司辞退,女性的权益受到侵害现代社会,女性在职场上的地位越来越重要,但是在孕期,女性的身体...
2023-08-19 14:17      219 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

“2.5天小长假”条件是否已成熟 你怎么看

摘要:近年来,关于2.5天小长假的讨论越来越多。本文将从政策背景、社会需求、企业反应、实施难点、未来展望五个方面分析,探讨2.5天小长假是否已成熟。一、政策背景2019年5月1日起,国务院正式实施《全民假日办法...
2023-08-18 15:06      220 阅读      来源:三茅网
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加薪也不如让员工满足这10个愿望

摘要:为了提高员工满意度,不一定要加薪,以下列举了10个员工希望得到的愿望,一一满足这些愿望,将会有效提高员工满意度和减少员工流失率。1.职业发展机会员工希望公司能提供职业发展机会,包括培训、学习、晋升...
2023-08-17 14:11      368 阅读      来源:三茅网
员工关系

基层研究员离职影响中国登月!员工的离职成本到底有多大

摘要:HR指出,员工离职对企业的成本和影响不容忽视,尤其是在涉及到重要项目和竞争优势的情况下。本文将从基层研究员离职对中国登月项目的影响入手,探讨员工离职的成本和影响。一、员工离职的直接成本员工离职对...
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战略|别以为你了解中国,这些数据将会颠覆你的认知

摘要:中国人力资源市场的发展一直备受关注,但很多人对于这个市场的认知存在误区。本文将通过数据告诉你中国人力资源市场的真相,让你对这个市场有更全面的了解。1.中国的人力资源市场规模不断扩大近年来,中国的...
2023-08-14 19:40      299 阅读      来源:三茅网
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华为人均工资高达70万!先看看华为员工的16项标准

摘要:华为是一家极具竞争力的企业,其员工拥有高薪、高福利、高职业发展空间等16项标准,成为众多年轻人的就业热门之一。本文将揭秘华为员工的这16项标准,解读华为员工高薪背后的秘密。一、高薪制度华为员工拥有...
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真正厉害的人,都很会“钻井”

摘要:厉害的人之所以厉害,是因为他们懂得如何“钻井”,在细节中挖掘出自己的优势,从而取得成功。作为人力资源,我们需要借鉴这种精神,从招聘到培训再到员工福利,不断挖掘出企业的潜力。1.优秀人才的“钻井”...
2023-08-13 15:21      253 阅读      来源:三茅网

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