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通用技能

如何考取HR证

摘要：本文介绍了如何考取HR证的步骤和方法，包括准备阶段、报名流程、考试内容、备考技巧等，帮助读者顺利通过HR证考试。一、准备阶段1.了解HR证：了解HR证的含义、作用和优势，明确自己为什么要考取HR证。2.确定...
2023-09-21 19:28      320 阅读      来源：三茅网
员工关系

带单入职合法吗

摘要：本文将重点讨论带单入职是否合法的问题。通过解释带单入职的含义，分析其合法性以及可能存在的风险，旨在帮助读者更好地了解该就业模式的法律地位。一、带单入职的定义及背景1.1带单入职的概念带单入职是指...
2023-09-21 17:37      819 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略规划机构的重要性与作用

摘要：本文将详细介绍战略规划机构的重要性和作用。首先，我们将阐述战略规划机构的定义和职责。其次，我们将探讨战略规划机构在组织内的作用，包括战略制定、决策支持和资源配置等方面。最后，我们将讨论战略规划...
2023-09-21 15:13      272 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何报考HR职位

摘要：本文将详细介绍如何报考HR职位，包括准备工作、报考条件、报名流程等方面内容，帮助有意向从事HR工作的人了解并顺利进行报考。一、准备工作1.了解HR职位：在报考之前，了解HR职位的相关内容，包括工作职责、...
2023-09-20 18:05      418 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业战略规划服务

摘要：本文旨在探讨企业战略规划服务的重要性和实施步骤。首先介绍了战略规划服务的定义和目的，然后详细说明了战略规划服务的步骤，包括环境分析、目标设定、策略选择和实施监控。最后，强调了战略规划服务的益处...
2023-09-20 16:04      193 阅读      来源：三茅网
员工关系

先离职还是先劳动仲裁

摘要：本文将就先离职还是先劳动仲裁这一问题进行讨论，通过分析两种选择的优缺点，帮助读者更好地抉择。1.引言在面对劳动纠纷时，劳动者通常面临一个重要的决策：是先离职还是先进行劳动仲裁。这个决策对于劳动者...
2023-09-20 14:55      484 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职不批怎样强制离职

摘要：本文将探讨辞职不批的情况下，如何通过合法手段强制离职，并提供详细的解决方案。1.强制离职的背景和原因在某些情况下，雇主可能会不批准员工的辞职申请，这可能涉及到雇主的商业利益、项目进程、员工流失等...
2023-09-20 11:48      656 阅读      来源：三茅网
员工关系

直接离职公司可以不发工资吗

摘要：本文将详细探讨直接离职公司是否可以不发工资的问题。通过分析相关法律法规和劳动合同的约定，我们可以清晰了解在什么情况下公司可以不发工资，并提供相应的解决方案。一、法律法规的规定1.劳动法规定根据《...
2023-09-20 11:35      264 阅读      来源：三茅网
员工关系

签了三方没有四级没让入职

摘要：本文将围绕签了三方协议、没有四级证书而未被录用的问题展开，从几个方面进行分析和探讨。1.了解三方协议三方协议是指雇主、劳动者和劳务派遣机构之间签订的劳动合同，其中劳务派遣机构作为中介，将劳动者派...
2023-09-19 18:22      808 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职后还能劳动仲裁吗

摘要：本文将探讨离职后是否还能进行劳动仲裁的问题。首先，我们将介绍劳动仲裁的定义和适用范围。接着，我们将分析离职后劳动仲裁的条件和程序。最后，我们将解答离职后劳动仲裁的可行性和限制。1.劳动仲裁的定义...
2023-09-19 16:59      185 阅读      来源：三茅网

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