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# 技能
培训

“不可能完成的任务”，怎么接

摘要：在工作和生活中，我们经常会遇到各种各样的任务，有些任务可能会让我们感到不可能完成。如何面对这种情况？本文将从HR的角度，为大家提供一些建议。一、正确认识不可能完成的任务首先，我们需要正确认识“不...
2023-08-20 17:03      458 阅读      来源：三茅网
通用技能

废掉一个人的N种方式：为什么我们这么容易“废掉”

摘要：本文从工作、生活、心理等方面，探究了废掉一个人的多种方式，分析了其原因，并提出了相应的解决方案，旨在帮助读者避免废掉的命运。一、工作方面1.长期缺乏自我提升现代社会中，技术和知识的更新速度越来越...
2023-08-20 16:24      234 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导力|真正的好领导都是很好的连接者

摘要：领导力是一个组织中非常重要的角色，而真正的好领导不仅要有领导的能力，还需要擅长连接人与人之间的关系。这篇文章将会探讨好的领导为什么要成为好的连接者。1.领导需要擅长建立关系领导的角色不仅仅是指挥...
2023-08-20 16:24      294 阅读      来源：三茅网
职场心得

我们采访了100个霸道女总裁：这世上从没有无缘无故的成功

摘要：本文采访了100个成功的女性企业家，分析了她们成功的原因。结论是，成功从来都不是无缘无故的，需要付出努力、坚持不懈、具备正确的心态和行动力。1.成功需要付出努力在采访中，我们发现几乎所有的女性企业...
2023-08-20 16:23      305 阅读      来源：三茅网
职场心得

从年轻人的“宿命”到中年人的狼狈，谁夺走了职场人的幸福

摘要：随着时间的流逝，职场人的幸福渐渐被夺走。从年轻人的“宿命”到中年人的狼狈，探究幸福的背后是什么力量。一、年轻人的“宿命”年轻人进入职场，大多数都会面临着“996”工作制、低薪、加班等问题。这似乎...
2023-08-20 16:23      227 阅读      来源：三茅网
员工关系

比裁员更要命的，是职场上的偏见

摘要：职场上的偏见不仅会影响工作效率和团队合作，还会给员工带来心理负担和职业发展的限制。本文探讨职场上的偏见及其对员工的影响，并提出应对之策。1.偏见的种类职场上的偏见有很多种，包括性别、年龄、种族、...
2023-08-20 16:23      329 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为什么你考了一堆证书，却依然成不了HR牛人

摘要：拥有证书并不能保证成为一名优秀的HR，除了知识技能，还需要拥有实践经验、人际交往能力、情商等多方面的素质，本文将从几个方面探讨为什么拥有证书并不等于成为HR牛人。1.只有理论知识没有实践经验很多HR专...
2023-08-20 15:37      187 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

25岁到35岁：人生最关键的十年，你必须做好这三件事

摘要：25岁到35岁是人生中最为关键的十年，这个阶段的成长决定了一个人未来的发展。在这个阶段，你必须做好这三件事：职业规划、财务规划和人际关系建设。1.职业规划25岁到35岁是事业发展的黄金时期，这个阶段的职...
2023-08-20 15:33      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

走在变化之前

摘要：本文从HR的角度出发，讨论如何在变化之前做好准备，以应对未来的挑战。文章分为三部分，分别从企业战略、人力资源管理和个人职业发展的角度探讨走在变化之前的方法和技巧。随着社会的不断发展和变化，企业和...
2023-08-20 15:12      179 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工动力不足，干不成工作怎么办

摘要：员工动力不足，干不成工作是企业中常见的问题。本文从分析原因、提高动力、培养能力三个方面，为您详细介绍解决该问题的方法。一、分析原因员工动力不足，干不成工作的原因有很多，需要针对性地分析。常见的...
2023-08-20 14:40      1.1k 阅读      来源：三茅网

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