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人力资源规划

如何利用“双系统”理论快速成长(如何实践“双系统”理论)

摘要:本文介绍了“双系统”理论,探讨了如何利用该理论快速成长,同时提供了实用的成长技巧和建议,旨在帮助HR更好地发展自己的能力和职业生涯。一、什么是“双系统”理论“双系统”理论是指人类思维的两种模式:...
2023-06-10 14:01      720 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

PPT课件制作技巧及方法

摘要:本文将为您介绍PPT课件制作的技巧和方法,包括选题、布局、设计、动画、字体等方面,助您打造出精美的PPT课件。一、选题1.1确定主题首先需要明确PPT课件的主题,明确要传达什么信息。1.2确定受众需要明确听...
2023-06-08 16:10      312 阅读      来源:三茅网
招聘

如何在简历量较少的情况下成功应聘

摘要:本文针对简历量较少的求职者,提供了从准备工作到面试技巧的全面指导,帮助他们成功应聘人力资源职位。一、准备工作1.明确自己的职业目标在准备简历和求职信时,首先需要明确自己的职业目标。明确目标后,可...
2023-06-08 16:09      288 阅读      来源:三茅网
绩效

绩效宣导ppt的制作和使用技巧

摘要:本文将为您介绍绩效宣导ppt的制作和使用技巧,帮助您更好地展示和宣传企业的绩效管理成果。随着企业竞争的日益激烈,绩效管理已经成为企业管理的重要环节。而如何有效地展示和宣传绩效管理的成果,成为了每...
2023-06-08 15:49      321 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

HR应对霸道老板要求方面的经验和建议

摘要:本文旨在分享HR在应对霸道老板要求方面的经验和建议,包括沟通技巧、权衡利弊、合理分配资源等方面,旨在帮助读者更好地应对类似情况。一、认真倾听老板的要求当老板提出要求时,我们首先要做的就是认真倾听...
2023-06-08 15:13      300 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

HR如何与老板建立良好的关系

摘要:作为一名专业的HR,如何与老板建立良好的关系是非常重要的。本文将分享几个HR专业技巧,帮助你搞定老板,与老板建立良好的合作关系。一、了解老板的需求要搞定老板,首先要了解老板的需求。HR应该通过与老板...
2023-06-08 15:11      566 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

快速升职的几个关键点

摘要:本文从职场高手们的经验出发,总结了快速升职的几个关键点,包括自我定位、技能积累、人脉拓展等,希望能为广大职场新人提供帮助。一、自我定位职场高手们通常都有一个明确的职业规划和自我定位,他们知道自...
2023-06-08 14:41      151 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何构建一个高效团队

摘要:本文以某公司为例,从组织规划的角度出发,详细阐述了如何构建一个高效团队。内容包括明确职责、建立有效沟通、培养领导力等方面。希望能够给人力资源从业者提供借鉴和启示。一、明确职责团队的高效运作离不...
2023-06-07 19:38      277 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何跳出程序员加班久导致故障越多的恶性循环

摘要:本文将从以下几个方面探讨如何跳出程序员加班导致故障越多的恶性循环,包括理性分配工作时间、提高自身能力、培养团队协作精神等,帮助程序员提高工作效率,避免加班成为常态。1.程序员加班的恶性循环现在的...
2023-06-07 15:32      209 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

HR职业生涯中应该避免的七个错误

摘要:作为一名专业的HR,需要避免一些职业生涯中常见的错误。这篇文章将介绍HR应该避免的七个错误,以帮助他们在职业生涯中取得成功。一、忽视职业发展规划HR需要制定职业发展规划,并不断更新它们。如果你忽视职...
2023-06-07 15:15      191 阅读      来源:三茅网

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