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# 绩效管理
绩效

质量标杆分析的步骤

摘要：本文介绍质量标杆分析的步骤，帮助HR进行有效的绩效管理和优化。1.确定关键绩效指标在进行质量标杆分析之前，需要明确关键绩效指标。这些指标应当与组织的战略目标一致，并且能够有效地衡量员工的绩效表现。...
2023-07-25 16:21      216 阅读      来源：三茅网
绩效

质量标杆分析的分类

摘要：本文介绍了质量标杆分析在企业绩效管理中的应用，以及HR如何运用质量标杆分析提高企业绩效管理水平的方法和步骤。一、质量标杆分析在企业绩效管理中的应用1.1质量标杆分析的定义质量标杆分析是一种通过与同...
2023-07-25 16:21      210 阅读      来源：三茅网
绩效

科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰罗的语录

摘要：本文围绕科学管理之父泰罗的管理理念，探讨其对人力资源管理的启示，包括招聘、培训、激励等方面，旨在为HR提供参考和借鉴。一、泰罗的管理理念概述1.科学管理的核心思想2.泰罗的五大原则3.泰罗的时间与动作...
2023-07-25 16:04      421 阅读      来源：三茅网
绩效

宝洁公司的组织变革案例分析

摘要：本文以宝洁公司组织变革为案例，探讨了组织变革的意义和必要性，分析了宝洁公司组织变革的具体措施以及变革对公司业绩和员工文化的影响，旨在为企业实施组织变革提供借鉴和参考。一、组织变革的意义和必要性...
2023-07-24 20:21      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

组织结构变革对管理者的启示

摘要：组织结构变革是企业不可避免的发展阶段，管理者需要在变革中及时调整自己的角色和职责，提高组织的适应性和竞争力。一、了解组织结构变革的必要性和原因在组织结构变革中，管理者需要先了解变革的必要性和原...
2023-07-24 20:20      454 阅读      来源：三茅网
绩效

组织结构变革模型：艾诺芬模型

摘要：本文介绍了艾诺芬模型的基本概念和应用，包括变革的四个阶段：准备期、启动期、执行期和巩固期。同时，本文提供了针对每个阶段的建议和注意事项，旨在帮助人力资源更好地管理组织变革。1.艾诺芬模型简介艾诺...
2023-07-24 20:19      294 阅读      来源：三茅网
绩效

组织结构变革模型：罗希模型

摘要：罗希模型是组织变革的重要框架，本文将以此为主题，为HR提供实践指南，帮助企业顺利完成变革。一、引言随着市场竞争的加剧，企业不断面临着组织结构变革的挑战。作为HR，如何有效地管理组织变革，提高组织绩...
2023-07-24 20:17      262 阅读      来源：三茅网
绩效

组织文化对管理者的启示

摘要：本文从组织文化的角度探讨了管理者应该如何根据组织文化来进行管理，包括建立企业文化、培养文化氛围、打造文化符号等方面，以及如何在招聘、绩效考核等方面考虑组织文化的因素。一、建立企业文化1.1确定企...
2023-07-24 20:12      459 阅读      来源：三茅网
绩效

企业要充分了解员工的需求和能力，培养企业人才

摘要：李嘉诚的成功不仅在于自己的智慧和勤奋，更在于用人之妙。作为一名专业的人力资源从业者，我们可以从李嘉诚的成功之道中学习到很多用人之道。一、了解员工的需求和能力李嘉诚相信，公司的成功离不开每一位员...
2023-07-24 17:03      266 阅读      来源：三茅网
绩效

新职场中HR该如何转变思维

摘要：本文探讨了如何成为一名优秀的人力资源从业者。包括了对90后新职场的理解、管理思维的转变、招聘与培训、员工关系、企业文化等方面的分析和建议。一、90后新职场的特点在当今的职场中，90后已经成为了主力军...
2023-07-24 17:02      231 阅读      来源：三茅网

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