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# 绩效管理
绩效

员工不回微信，领导采取绩效全扣的处理方式是否合理

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了员工不回微信的情况下，领导采取绩效全扣的处理方式是否合理，以及应该如何处理这种情况。1.领导采取绩效全扣的处理方式是否合理？领导采取绩效全扣的处理方式，从表面上看是一种...
2023-07-14 18:40      445 阅读      来源：三茅网
绩效

如何在管理团队时有效提高团队的执行力和绩效

摘要：本文从自律和严要求两个方面出发，探讨了如何在管理团队时有效提高团队的执行力和绩效。1.自律是管理团队的基础自律是一个人的内在修养，是对自己的一种规范要求。在管理团队中，管理者首先要做的就是对自己...
2023-07-14 18:27      640 阅读      来源：三茅网
绩效

端午节公司福利方案盘点，员工福利发什么好

摘要：作为一名专业的HR，本文将从多个角度为大家盘点端午节公司福利方案，为员工提供最优质福利。一、福利发放形式1.1实物福利：包括礼品、食品、生活用品等实体物品，可以让员工感受到公司的心意和关怀。1.2虚拟...
2023-07-14 16:41      1.4k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理在企业运营中的价值

摘要：本文从绩效管理的定义、作用、实施流程及注意事项等方面，探讨了绩效管理在企业运营中的价值，旨在为企业的HR管理提供参考。一、绩效管理的定义及作用绩效管理是企业管理中的一项重要工作，它是指通过制定目...
2023-07-13 18:51      185 阅读      来源：三茅网
绩效

平衡计分卡（BSC）对于绩效管理的意义

摘要：平衡计分卡（BSC）是一种绩效管理的工具，它能够帮助企业制定出切实可行的战略和目标，并通过对关键绩效指标的监控和评估来实现这些目标。本文将介绍平衡计分卡（BSC）在绩效管理中的意义，以及如何使用它来...
2023-07-13 18:51      833 阅读      来源：三茅网
绩效

“我想进大厂做HR” “你冷静一下”

尽管许多HR希望进入互联网巨头或更强大的平台，但我想提醒各位HR要冷静思考，今年的就业市场竞争更加激烈，冷静地看待HR职业发展在当前的环境中非常重要。如今，许多公司都在缩减岗位，所以如果HR想在更好的平台上...
2023-07-12 17:49      345 阅读      茅茅老师
绩效

HR需要掌握薪酬管理的六大技巧

摘要：HR需要掌握薪酬管理技巧，避免因计算出错或者未考虑员工需求而影响员工满意度和公司形象。本文将详细介绍HR需要了解的薪酬管理技巧。一、了解员工需求HR需要了解员工的薪酬期望和需求，这样才能制定出合理的...
2023-07-10 17:12      282 阅读      来源：三茅网
绩效

如何正确运用强制分布

摘要：本文将为您介绍如何正确运用强制分布，包括强制分布的定义、优劣势分析、应用场景、操作步骤及注意事项等方面，帮助人力资源从业者更好地运用强制分布。一、强制分布的定义强制分布，即强制分布评估法，是一...
2023-07-10 16:51      815 阅读      来源：三茅网
绩效

企业如何建立有效的绩效管理体系

摘要：绩效管理是企业管理的核心，如何建立有效的绩效管理体系是每个人力资源从业者必须掌握的技能。本文从绩效管理的目的、实施流程、关键步骤、绩效考核指标等方面进行详细讲解，帮助企业建立科学合理的绩效管理...
2023-07-10 16:45      359 阅读      来源：三茅网
绩效

企业怎么进行绩效系统化建设

摘要：本文介绍了企业进行绩效系统化建设的步骤和注意事项，包括目标制定、指标设计、评估方法确定、实施与监控和持续优化等方面。同时，还介绍了企业在绩效管理过程中需要注意的问题，如员工参与、数据保密和反馈...
2023-07-08 06:41      222 阅读      来源：三茅网

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