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绩效

微软绩效管理变革的秘诀是什么

摘要：绩效管理是企业管理中至关重要的一环。微软通过对绩效管理的变革，实现了“起死回生”，成为了一个传奇。本文将从四个方面探讨微软绩效管理变革的秘诀。一、背景介绍微软曾经是科技行业的巨头，但在移动设备...
2023-07-07 15:15      637 阅读      来源：三茅网
绩效

HR必备：OKRs史上最全实施指南

摘要：本文将为您详细介绍OKRs的概念、优点和实施指南，帮助您全面了解OKRs并顺利实施。一、OKRs概念OKRs（ObjectivesandKeyResults）是一种目标管理方法，旨在帮助组织和个人实现目标并提高绩效。它由目标（objec...
2023-07-07 15:15      280 阅读      来源：三茅网
绩效

基于战略的绩效管理体系设计案例课

摘要：本文介绍了基于战略的绩效管理体系设计案例课的重要性，并提供了一些实用的设计案例和建议。一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业越来越需要一个完善的绩效管理体系来提高员工的工作效率和业绩，并与企业战...
2023-07-07 15:14      172 阅读      来源：三茅网
绩效

没有绩效体系的奈飞，却创造了增长神话

摘要：本文将从以下几个方面解析奈飞如何没有绩效体系也能创造出增长神话：1、奈飞的员工自由度极高；2、奈飞的薪酬体系与普通企业不同；3、奈飞的管理方式注重员工素质提升；4、奈飞的公司文化以人为本。1.奈飞的...
2023-07-07 15:14      441 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR的完成情况才是企业需要关注的重点

摘要：随着OKR（目标与关键结果）的流行，很多企业开始采用这种方法来管理和评估员工的绩效。然而，OKR并非万能钥匙，它的成功与否还要取决于实施过程中的各种因素。本文将从不同的角度分析OKR的优点和缺点，并强...
2023-07-07 15:12      208 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里是如何做好绩效管理的

摘要：本文介绍了阿里是如何做好绩效管理的。包括设定目标、制定KPI、激励激励机制、定期评估等方面的实用经验。一、设定目标首先，设定目标是绩效管理的基础。目标需要具体、可衡量、可达成。在设定目标时，需要...
2023-07-07 15:10      306 阅读      来源：三茅网
绩效

华为绩效体系的全面解读

摘要：华为是全球知名的企业，其绩效体系备受瞩目。本文通过对华为绩效体系的全面解读，详细介绍华为的评估标准和评估方法，帮助读者深入了解华为的绩效体系，以及如何在华为的工作中获得更好的表现。一、华为绩效...
2023-07-07 15:09      4.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

华为的绩效管理体系进行全面解析

摘要：绩效管理是企业管理的重要一环，华为作为绩效管理的佼佼者，采用了BSC、KPI、EVA、OKR、360、述职等多项指标，打造高效人才团队。本文将对华为的绩效管理体系进行全面解析。一、BSC（平衡计分卡）BSC是一种...
2023-07-06 18:40      1.7k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定合理的业绩评价方法

摘要：本文从员工心理需求出发，探讨了如何制定合理的业绩评价方法，以达到让员工心服口服的效果。同时，提供了一些实用的评价方法和注意事项，帮助企业提高员工的工作积极性和工作效率。一、业绩评价的重要性业绩...
2023-07-06 18:40      386 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价容易出现的16个问题

摘要：绩效评价是企业管理中非常重要的一环，但常?；岢鱿治侍狻１疚慕樯?6个常见的绩效评价问题及相应的解决方案，帮助企业更好地进行绩效评估。1.目标不清晰许多公司在设定绩效目标时存在模糊不清的问题，这会...
2023-07-06 18:39      1.1k 阅读      来源：三茅网

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