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绩效

医院绩效考核，怎么考

摘要：本文将从设计指标、数据收集、结果分析三个方面介绍医院绩效考核的具体操作方法，以期为人力资源有关人员提供一些参考。1.设计指标医院绩效考核的指标设计是整个考核过程中最为关键的一步。指标的选取应该尽...
2023-07-04 18:19      195 阅读      来源：三茅网
绩效

手把手教你OKR

摘要：本文从什么是OKR、OKR的好处、OKR的制定步骤、OKR的执行与评估等方面详细介绍了OKR管理方法，帮助企业打造高效团队。1.什么是OKROKR是ObjectivesandKeyResults的缩写，翻译成中文是目标与关键结果。它是一种...
2023-07-04 18:18      171 阅读      来源：三茅网
绩效

不注意这5点，绩效考核就是变相扣工资！

摘要：绩效考核是企业管理中不可或缺的一环，但如果不注意以下五点，就会变成扣工资的工具。1.没有明确的目标和标准在进行绩效考核前，需要明确目标和标准，让员工知道自己需要完成什么样的任务，达到什么水平才能...
2023-07-04 18:18      381 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核指标设定的十大原则

摘要：本文从绩效考核指标设定的十大原则出发，详细介绍了如何打造高效的绩效考核指标，旨在为HR提供实用的指导。一、原则一：与组织战略保持一致绩效考核指标必须与组织战略保持一致，以确保员工的工作目标与组织...
2023-07-04 18:16      1.8k 阅读      来源：三茅网
绩效

谷歌如何用OKR实现10倍增长

摘要：本文将介绍谷歌如何使用OKR（目标与关键成果）来实现10倍增长，并探讨如何将这种方法应用于人力资源管理。1.什么是OKROKR是目标与关键成果（ObjectivesandKeyResults）的缩写。其核心思想是将公司的目标分解...
2023-07-04 18:13      320 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里巴巴中供铁军的绩效考核体系详解

摘要：阿里巴巴是一家充满活力和创新精神的公司，其供铁军的绩效考核体系也是其成功的关键之一。本文将对阿里巴巴中供铁军的绩效考核体系进行详细解析，为人力资源相关人员提供参考。一、考核目标明确阿里巴巴中供...
2023-07-04 18:10      654 阅读      来源：三茅网
绩效

行为评估阶段的任务及其重要性

摘要：在人力资源管理中，行为评估阶段是一个至关重要的环节。本文将介绍行为评估阶段的任务以及其重要性。在现代企业中，人力资源管理是至关重要的一环。而在人力资源管理中，行为评估阶段则是一个关键的环节。在...
2023-07-04 16:43      418 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里高级技术专家：如何量化考核技术人的KPI

摘要：本文将从技术人员KPI量化的必要性、技术人员KPI量化的方法以及技术人员KPI量化的关键指标三个方面进行论述。一、必要性技术人员是一家企业的核心力量，因此，他们的工作表现对企业的发展起着至关重要的作用...
2023-07-03 19:46      547 阅读      来源：三茅网
绩效

详细解析互联网公司的KPI指标

摘要：对于互联网公司而言，KPI是考核业绩和效益的重要指标。本文从产品、市场、营销、运营、财务等方面，为您详细解析互联网公司的KPI指标，值得收藏！一、产品KPI1.用户留存率2.用户活跃度3.新用户增长率4.用户...
2023-07-03 19:45      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

海底捞为什么不考核KPI

摘要：海底捞作为中国餐饮行业的一股强大力量，其不考核KPI的做法引起了人们的疑惑。本文将从海底捞的文化价值观、员工关系以及经营策略等多个角度解析海底捞不考核KPI背后的原因。一、海底捞的文化价值观海底捞一...
2023-07-03 19:45      315 阅读      来源：三茅网

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