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# 绩效申诉
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员工申诉绩效反被开除？法院：公司对员工正当申诉具有容忍义务

申诉不公反被指“污蔑”，一纸解雇函斩断劳动关系。当企业以“违纪”为名对员工的正当申诉施以解雇重罚，劳动者应如何维护自身权益？近日，上海市第一中级人民法院审理了一起“员工因合理申诉而被辞退”的劳动合同...
2025-05-15 09:43      364 阅读      编辑：言值哥哥
绩效

缺乏绩效申诉通道会带来什么

摘要：缺乏绩效申诉通道会导致员工不满、绩效管理不公、员工流失等一系列问题，给企业带来严重影响。1.绩效管理的重要性绩效管理是企业管理中的重要环节，通过对员工的工作表现进行监控和评估，有助于提高员工工作...
2023-08-01 18:20      265 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效申诉的意义与重要性

摘要：绩效申诉是企业内部管理机制的重要组成部分，它能够有效地保障员工权益，提高员工满意度，同时也能够帮助企业更好地管理人力资源，提高绩效管理的效果。一、绩效申诉的意义1.保障员工权益绩效申诉是企业内部...
2023-07-31 18:20      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是绩效申诉（绩效申诉的原则）

摘要：本文介绍了绩效申诉的原则，包括公平、透明、权威等，并重点探讨了如何应用这些原则来处理绩效申诉的案例，旨在帮助人力资源从业者更好地管理绩效评估过程。1.绩效申诉的定义绩效申诉是指员工对自己的绩效评...
2023-07-07 17:23      757 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效申诉范围及注意事项

摘要：本文介绍绩效申诉的范围及注意事项，帮助读者更好地理解和处理绩效申诉。一、绩效申诉的范围1.1绩效评定标准不公正绩效评定应当根据员工的工作表现和实际贡献进行评定，如果评定标准不公正，如存在歧视、偏...
2023-06-27 15:08      580 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效申诉的定义、重要性及实施方式

摘要：绩效申诉是企业中提高员工满意度和维护公平公正的必要步骤。本文将从绩效申诉的定义、重要性、实施方式以及注意事项等方面为您详细解读绩效申诉。一、定义绩效申诉是指员工在对自身绩效评估结果产生质疑时，...
2023-06-27 15:06      821 阅读      来源：三茅网
绩效

如何处理员工绩效申诉

摘要：本文将以实际案例为基础，介绍如何处理员工绩效申诉，包括了解申诉背景、调查过程、处理方案和跟进措施等方面，为企业管理者提供实用的指导意见。一、了解申诉背景在人力资源管理中，绩效考核是一个非常重要...
2023-06-27 15:05      806 阅读      来源：三茅网
绩效

如何正确处理绩效申诉

摘要：绩效申诉是员工对于其绩效评估结果提出异议的一种方式，企业需要制定严谨的流程和规则来处理申诉。本文将从绩效申诉的定义、处理流程、注意事项等方面进行详细介绍，帮助企业更好地应对绩效申诉。绩效管理是...
2023-06-27 15:04      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效申诉处理的流程及注意事项

摘要：本文介绍绩效申诉处理的完整流程，包括注意事项和细节，帮助HR和员工更好地处理绩效申诉。一、绩效申诉的定义绩效申诉是员工对公司所做出的绩效评估结果提出异议并请求重新审查的行为。二、绩效申诉的处理流...
2023-06-27 15:04      1.6k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效申诉的真正意义和有效性（如何提高绩效申诉的有效性）

摘要：本文从专业的人力资源角度出发，结合实际案例，探讨绩效申诉的真正意义和有效性，帮助读者更好地了解绩效管理这一重要环节。一、绩效管理的重要性绩效管理是企业管理中的重要环节之一，它可以帮助企业及时发...
2023-06-27 15:03      729 阅读      来源：三茅网

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