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# 劳动法
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工作年限22年，经济补偿算12个月还是22个月？很多人都理解错了！

小编按：很多人骨子里根深蒂固的想法是经济补偿再怎么样也不可能超过12个月，持这种观点的不仅有普通劳动者、人力资源从业者、律师，甚至还包括部分法官，请看案例：王顺于1998年开始在山东金某集团公司工作，从事...
2024-08-01 14:15      546 阅读      劳动法库
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连续签订两次劳动合同后，一定要续签无固定期限劳动合同吗？

劳动合同期限是一个非常重要的问题，如果这方面处理不好，企业会面临巨大的赔偿。今天我们将从劳动合同期限的类型和劳动合同的续签与终止两方面为大家进行分享。01劳动合同期限的类型（一）劳动合同期限的类型●固...
2024-08-01 14:15      626 阅读      猎聘人才官
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劳动争议新规：关于在线开庭、异步审理、电子劳动合同争议处理规则

关于印发广东省劳动人事争议仲裁委员会“互联网＋仲裁”在线庭审、异步审理、电子劳动合同争议处理等三个规则的的通知粤劳人仲〔2024〕1号各地级以上市劳动人事争议仲裁委员会，省劳动人事争议仲裁委员会各成员单...
2024-07-31 14:25      1.1k 阅读      劳动法库
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哭死！员工主动辞职，公司骚操作倒赔57万！

小编按：实务中经常有用人单位在员工提交辞职报告后，并未在30日为员工办理离职手续，而是30日通知期届满后继续工作一段时间后才通知员工离职，殊不知这样做法律风险极大，请看案例：汪小姐于2014年8月1日入职北京...
2024-07-30 14:45      743 阅读      劳动法库
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公司辞退员工的那些坑，你一定要懂！

前几天，有网友放出了和老板的聊天记录，随后#老板辞退员工的聊天记录#上热搜。有网友说自己的朋友就这样中招过，也有网友感叹怎么老板的套路都是一样的，还有网友提到：不得不承认，员工越来越懂法，公司很多辞退...
2024-07-29 14:20      2.8k 阅读      智联招聘
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提前3小时离岗，回家途中发生交通事故算工伤吗？

小编按：员工在事发当日值夜班，下班时间为次日早上8：00。凌晨5时左右员工擅自离开工作岗位回家，在路上发生交通事故身亡，能否认定为工伤？请看广东高院对此案的再审裁定：高院裁定书广东省高级人民法院行政裁定...
2024-07-29 13:45      2.8k 阅读      劳动法库
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公司的罚款条目五花八门惹质疑 员工称其“付费上班”

一些企业设立名目繁多的罚款事项，罚款金额也并无标准和依据，还有企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。专家表示，?企业设立罚款制度没有法律依据，应?以合法合理的方式行使用工自主权。近日，一则员工下班...
2024-07-26 14:00      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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员工年中离职，企业可以年底补发绩效吗？

明明员工年中已辞职用人单位却要求辞职者到年底再来领取绩效工资可以这样操作吗？企业是否涉及违法呢？需要承担的后果是什么？曾在某服装公司上班的李女士表示，自己已从公司辞职，但公司却扣除了4000元绩效工资，...
2024-07-18 14:19      506 阅读      善世集团
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公司与25年老员工解除劳动关系，离职补偿算25个月还是12个月？

与工作超过12年的老员工解除劳动关系，公司该如何结算离职补偿金或赔偿金？一家公司就遇到了这件难题。老万于1994年即在鞍山某检验所工作，后转到某公司继续在原工作地点从事原工作。2019年12月14日，公司负责人通...
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员工在家猝死，企业可能也要赔偿！如何降低用工风险？

近期，科大讯飞发布内部通报确认有内部员工猝死。通报内容显示，6月17日早晨7点，科大讯飞智慧城市BG（事业群）一位员工在家突发不适，家属拨打120送医后，经抢救无效去世。这不免让人想到一个话题——如果员工在...
2024-06-26 09:07      733 阅读      善世集团

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