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# 劳动合同
员工关系

离职员工再次回到公司的时候，我们需要注意些什么呢

摘要：离职员工再次回到公司，需要注意签订新的劳动合同、了解公司变化和重新适应公司文化等事项。随着人力资源管理的不断完善和企业文化的发展，越来越多的离职员工选择再次回到公司工作。这样的选择不仅对公司有...
2023-07-30 10:27      671 阅读      来源：三茅网
招聘

在阿里，HR怎么对业务团队追过程

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，在阿里如何对业务团队追踪招聘流程？本文从招聘需求确认、候选人筛选、面试安排、offer发放、入职跟踪等方面进行了详细介绍。1.招聘需求确认在阿里，HR首先需要与业务团队进...
2023-07-30 06:19      218 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理制度的职能内容

摘要：本文主要介绍管理制度的职能内容，包括制度设计、执行、监督和评估等方面，并阐述人力资源在管理制度中的作用和责任。一、制度设计制度设计是管理制度的重要环节，包括制定、修订和完善制度。HR需要了解企业...
2023-07-29 18:31      273 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业与员工重新签订劳动合同：将员工工龄归零是否违法

摘要：企业与员工重新签订劳动合同，将员工工龄归零是否违法？本文从法律、职业道德、企业可持续发展等多个角度进行分析，为您提供专业的HR观点。一、法律角度分析根据《中华人民共和国劳动法》第十条规定：“用人...
2023-07-28 15:46      1.5k 阅读      来源：三茅网
员工关系

档案名称的由来

摘要：本文从人力资源档案的定义、由来、作用和管理四个方面阐述了人力资源档案的重要性，指出了科学、规范、完善的人力资源档案管理对于企业发展的重要意义，并提出了相应的管理建议。一、人力资源档案的定义人力...
2023-07-27 19:22      301 阅读      来源：三茅网
员工关系

合同管理：怎样签好合同，你还真不一定清楚哦

摘要：本文将从合同签订前的准备、合同的内容、合同的签订和管理等方面，详细介绍签合同需要注意的事项，帮助HR更好地管理合同。一、准备阶段1.了解相关法律法规：在签订合同前，HR需要了解相关的法律法规，以便在...
2023-07-26 17:59      189 阅读      来源：三茅网
员工关系

国有企业工关系管理的特点

摘要：国有企业的工关系管理是一项具有特殊性质的管理工作，它需要考虑到政治、经济、社会等多种因素的影响。本文将从劳动合同、劳动纠纷处理、工资福利等方面探讨国有企业工关系管理的特点。一、劳动合同方面的特...
2023-07-26 16:31      231 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工流失的分类

摘要：员工流失是企业面临的一大挑战，本文从分类和解决方案两个方面分析员工流失的原因及应对措施，以期为企业提供有益的参考和建议。一、分类员工流失可以分为主动流失和被动流失两种情况。1.主动流失主动流失是...
2023-07-26 16:23      1.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳务派遣的正面评价

摘要：劳务派遣作为一种新型用工方式，已经在现代企业中得到广泛应用。本文将从效率提升、风险降低、灵活性、成本控制等多个方面分析劳务派遣的正面评价，并探讨未来发展趋势。一、效率提升劳务派遣公司通常有丰富...
2023-07-25 16:55      719 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳务派遣的负面评价

摘要：劳务派遣虽然在一定程度上解决了用工问题，但是却存在着许多负面评价，如劳动力过剩、低工资、缺乏稳定性等，这些问题不仅影响着派遣工人的生活，也影响着整个社会的稳定和发展。一、劳务派遣的定义劳务派遣...
2023-07-25 16:55      231 阅读      来源：三茅网

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