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职场心得

外国工薪阶层生活是啥样

摘要：外国工薪阶层的生活以稳定的收入、高品质的生活和充实的工作为特点。他们注重工作与生活的平衡，拥有多样化的娱乐活动和社交圈子，同时也备受税收和住房压力。1.稳定的收入外国工薪阶层的收入相对较高，且稳...
2023-08-11 19:33      277 阅读      来源：三茅网
职场心得

一位“92派”企业家的“熬冬”术

摘要：本文介绍了一位“92派”企业家的熬冬术，包括创新思维、员工管理、市场营销等方面的实践经验，帮助企业更具竞争力。一、背景“92派”是指出生于1990年代初期的一代人，他们成长于互联网时代，具有创新思维和...
2023-08-11 19:25      385 阅读      来源：三茅网
职场心得

共生时代，企业如何有效选择

摘要：在共生时代，企业需要面对更加复杂的人力资源挑战，如何有效选择人才成为了企业发展的关键。本文将从需求分析、招聘流程、面试技巧等方面提出建议，帮助企业有效选择人才。一、需求分析在招聘之前，企业需要...
2023-08-11 19:20      213 阅读      来源：三茅网
职场心得

这么谈加薪，谈成了也等于失败

摘要：在谈加薪时，如果不注意细节和策略，即使谈成了，也可能会导致失败。本文将从准备工作、策略选择、沟通技巧等方面，为HR专业人士提供一些实用建议。一、准备工作1.了解公司政策和预算在谈加薪前，HR应该了解...
2023-08-11 19:12      278 阅读      来源：三茅网
通用技能

一举多得，聪明的HR都这么做内部竞聘

摘要：内部竞聘是HR必须关注的重要环节，不仅能够激发员工的积极性，还能提升公司的整体素质。本文将从五个方面为你介绍如何让内部竞聘更加高效、公平、合理。1.制定明确的内部竞聘政策内部竞聘政策要明确规定哪些...
2023-08-11 18:05      322 阅读      来源：三茅网
通用技能

杨国强的“碧桂园工厂”：把人性与奖惩用到极致

摘要：本文以杨国强的“碧桂园工厂”为例，探讨如何在人力资源管理中充分发挥人性和奖惩的作用，提高员工的积极性和效率。从规划组织架构、制定激励机制、建立反馈机制等多个方面分析，为企业人力资源管理提供借鉴...
2023-08-11 17:59      270 阅读      来源：三茅网
通用技能

项目奖金分配怎么最有效

摘要：在项目完成后，奖金的分配是一个非常重要的环节。作为人力资源，我们需要考虑如何最有效地分配奖金，以激励员工的积极性和提高企业的绩效。在本文中，我将分享一些实用的建议和经验，希望能够帮助您做出更明...
2023-08-11 17:59      529 阅读      来源：三茅网
通用技能

马云、史玉柱谈：创业过程中，如何设计一个合理的员工激励

摘要：设计合理的员工激励方案是创业成功的关键之一，本文将从马云、史玉柱的谈话中总结出实用的方法，包括股权激励、福利待遇、晋升机制等方面，帮助创业者打造一个能够吸引和留住人才的企业。一、股权激励在创业...
2023-08-11 17:57      375 阅读      来源：三茅网
通用技能

激励员工最有效的方式“以薪换心”

摘要：作为专业的HR，如何激励员工是我们必须要思考的问题。本文将从“以薪换心”这一最有效的方式出发，分别从薪资设计、绩效管理和员工关怀三个方面进行探讨。一、薪资设计1.1合理的薪酬结构薪酬结构应当与企业...
2023-08-11 17:55      204 阅读      来源：三茅网
通用技能

既没晋升权，又没加薪钱！聪明的HR这样激励员工

摘要：本文将从五个方面，为HR提供如何在没有晋升和加薪的情况下，激励员工的方法。一、认可员工的工作员工希望得到认可，特别是在没有晋升和加薪的情况下。因此，HR可以通过赞扬、表扬等方式来让员工感到自己的工...
2023-08-11 17:54      279 阅读      来源：三茅网

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