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# 面试技巧
招聘

HR在面试过程中需要做到的具体事项

摘要：本文从面试前的准备、面试流程、面试技巧等方面，介绍了HR在面试过程中需要做到的具体事项。一、面试前的准备1.明确招聘目标：HR需要对应聘岗位的要求进行深入了解，明确需要招聘的人才素质。2.制定面试计划...
2023-06-28 16:06      392 阅读      来源：三茅网
招聘

如何礼貌地拒绝回答现有薪资的问题

摘要：在面试过程中，面试官往往会询问应聘者的现有薪资，但这是一个敏感的问题，应聘者需要知道如何礼貌地拒绝回答。本文将为大家介绍如何回答这个问题。1.了解为什么面试官会询问现有薪资面试官询问应聘者的现有...
2023-06-28 16:04      417 阅读      来源：三茅网
招聘

如何在电话中进行高效、有效的面试邀约

摘要：本文将为大家介绍如何在电话中进行高效、有效的面试邀约，从准备工作、开场白、信息核对、结束语等方面进行详细讲解，帮助HR专业人士提高邀约成功率。一、准备工作1.确认对方联系方式及最佳联系时间，避免打...
2023-06-28 15:56      241 阅读      来源：三茅网
招聘

五个面试新工具解析

摘要：随着数字化时代的到来，传统的面试方式已经无法满足企业的招聘需求。为了更加高效地筛选人才，HR需要掌握一些新的面试工具。本文将介绍五个面试新工具，帮助你快速跨越传统的弊端，招揽最佳的人才。1.视频面...
2023-06-28 15:52      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR新人该如何面试行业大牛

摘要：作为一名专业的HR，如何面试行业大牛是HR新人必备的技能。本文将分享一些面试大牛的技巧和注意事项，帮助HR新人顺利完成面试任务。一、准备工作1.了解公司和职位：在面试前充分了解公司和职位的相关信息，包...
2023-06-28 15:30      198 阅读      来源：三茅网
招聘

HRD必须掌握的五种面试提问方式

摘要：作为一名专业的HR，掌握各种面试提问方式是必不可少的。本文将介绍HRD必须掌握的五种面试提问方式，包括开放性问题、封闭性问题、行为性问题、情境性问题和反问问题。1.开放性问题开放性问题是指那些可以引...
2023-06-28 15:19      553 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘销售人员的面试问题

摘要：本文从面试前的准备、面试中的技巧和注意事项、面试后的评估等方面，为招聘人员提供了一些有用的建议和指南。一、面试前的准备1.明确招聘需求和要求，制定招聘标准，明确应聘者的资格条件和岗位要求。2.准备...
2023-06-28 15:13      225 阅读      来源：三茅网
招聘

面试四部曲详解

摘要：本文从专业HR的角度出发，对面试四部曲进行详细阐述，以帮助求职者更好地准备面试。1.面试前准备在面试前，求职者需要了解企业背景、岗位职责、行业趋势等信息，并做好个人简历和自我介绍的准备。此外，还需...
2023-06-28 15:11      188 阅读      来源：三茅网
招聘

结构化面试的定义、重要性、常见问题及解决方法

摘要：作为一名专业的HR，结构化面试是HR必备的面试技巧。通过本文的解析，你将了解到结构化面试的定义、重要性、常见问题及解决方法，帮助你更好的进行面试筛选工作。一、结构化面试的定义结构化面试是一种标准化...
2023-06-28 15:01      821 阅读      来源：三茅网
招聘

面试中如何识别候选人的说谎行为

摘要：面试是招聘过程中非常重要的一环，但有些候选人可能会撒谎或隐瞒真相。作为HR，如何判断候选人的说谎行为，本文将从多个方面进行分析。1.视觉信号候选人的视觉信号可以揭示出他们是否在说谎。当人在说谎时，...
2023-06-28 14:46      452 阅读      来源：三茅网

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